半岛网10月24日消息 自9月份正式启动，2019“青岛英才季”将一直持续到12月。期间，围绕青年人才和高端人才集聚两条主线，岛城密集开展青年人才引进活动、高端人才节会、发布重点人才岗位需求等一系列引才活动，面向全球招揽高素质人才。在活动开展的一个月时间里，青岛已经组织岛城企业前往上海、济南、武汉等地开展了12场招才引智名校行活动，引才成果丰硕。在接下来的11月5日，首届中国青岛国际人力资源高峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会将重磅启动，届时将推出更多丰富多彩的创新活动，非常值得期待。
需求之最：汇集5300余个优质岗全球揽才
当前，青岛正在抢抓上合组织地方经贸示范区和山东自由贸易试验区青岛片区建设重大机遇，建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市。为给城市高质量发展注入强大人才动能，青岛市于9-12月期间开展2019“青岛英才季”活动。
此次活动注重平台思维，打造青年人才引进对接平台。聚焦全市15个攻势和956产业体系,汇集了5300余个优质岗位，数量为岛城历年招才引智活动岗位需求之最。其中，山东大学（青岛）、中国石油大学（华东）、山东科技大学、青岛大学、青岛理工大学等重点高校提供高校教师岗位1401个；中国科学院青岛生物能源与过程研究所、青岛海洋地质研究所、国家海洋局北海环境监测中心、山东省科学院海洋仪器仪表研究所等科研机构提供科研岗位179个。青岛市市立医院、青岛市中医医院（市海慈医院）、青岛市中心（肿瘤）医院、青岛市妇女儿童医院、山东大学齐鲁医院（青岛）等卫生健康机构提供医护岗位1279个。海尔集团、双星集团有限责任公司、青岛啤酒股份有限公司、青岛海检集团有限公司等国有企业提供岗位800余个，青岛东软载波科技股份有限公司、中科芯云微电子科技有限公司等民营企业提供岗位1696个。
与此同时，“招才引智名校行”活动场次达到了30场，在去年同期基础上实现了翻番。在市内组织的高校毕业生专场招聘达到104场,基本上实现了到年底期间的全覆盖。如此大规模高密度的活动旨在发挥平台规模化引才效应,提升青岛对毕业生等青年人才的吸引力,提升在青高校毕业生留青率,让更多青年人才汇聚青春之岛。
成果显著：引才来青，还收获名校点赞
“‘青岛招才引智名校行’活动已经是连续第五年在人民大学举办，吸引了上百名人大学子去青岛就业创业。”中国人民大学学生就业创业指导中心主任郭琴表示，他们始终鼓励学生去改革开放与祖国建设的前沿地区就业发展，也始终注重与对外开放城市的战略合作，“青岛良好的自然与社会环境、人性化的政策设计和日益提升的城市影响力让越来越多的学生愿意将青岛作为自己职业生涯的第一站。”
据悉，作为此次“青岛英才季”的重点组成部分，截止到10月初，青岛就已经在上海、济南、武汉、西安、大连等地开展了 12场招才引智名校行活动，共收取意向简历5174份，取得了良好的引才效果。
10月15日-18日，青岛又赴北京、上海、长春等地的北京大学、中国人民大学、清华大学、复旦大学、东北师范大学等重点高校开展系列招才引智活动。期间，市人社局精心组织了中国海洋大学、海尔集团、海信集团、青岛海洋地质研究所、青岛市立医院等70余家重点企事业单位，发布了4000余个人才岗位需求，岗位涵盖海洋科学、人工智能、电子信息、生物医药、现代金融等多个岛城重点产业领域。此次系列活动共收取简历4713份，其中博士人才756份，硕士人才3825份，硕博及以上人才占投递简历总数的97%，成果丰硕。
10月下旬至11月，青岛还将组织岛城企业赴东北、西北、华中地区开展系列更具专业化、更加精准的专项引才活动。据悉，在“青岛英才季”期间，岛城招才引智名校行活动将一直持续到12月，场次突破30次，覆盖北京、上海、南京、西安、大连等多个城市。岛城也将继续围绕重点产业需求，科学规划引才路径，通过密集开展招才引智活动，形成青岛人才引进新热潮。
生态赋能：打造人才创新创业生态联盟
此次“青岛英才季”还坚持生态思维，打造优质人才创新创业生态。在密集开展各类招才引智活动同时，在加强政策供给、优化服务机制方面谋创新，着力打造人才创新创业生态联盟。联盟6个服务专委会在本次“青岛英才季”中充分发挥了作用，着重协助做好引才活动成效跟踪等工作，为此次活动引进的重点人才项目提供政策落实和成果转化、投融资等服务，构建起“人才下单”、“联盟接单”、“市场上菜”、“政府服务”市场化服务链条。
针对促进人才发展的政策、资本、服务等要素资源整合度不高、“链条”衔接不紧密问题，按照人才创新创业“有政策助力、有平台支撑、有资本支持、有服务保障”“四有”思路，组建人才创新创业生态联盟，全口径整合市场和政府各类要素、资源，打造“线下”+“线上”双轮驱动服务模式，为各类人才在青岛创新创业赋能、助力。“线下服务”是通过组建律政、引才、孵化、项目、金融、培训等6个专委会，为人才提供法律政策、孵化载体、金融投资、培训咨询等6项服务。“线上服务”则是依托网络信息平台和大数据技术，为人才提供政策电子词典、重点创新创业平台地图、重点产业全球人才地图、重点人才供需服务平台等云平台服务。
目前，联盟制度建设和首期会员征集等工作已完成，并举办专题论坛，涵盖全市265项各类人才政策、1万多个查询项目的青岛人才政策电子词典（网络版、移动版）上线运行，点击量突破55万人次；其他3个网络平台正在积极搭建。启动实施促进驻青高校科技成果本地转化专项行动，发挥联盟各成员单位市场化作用，组织对接活动190余场，发布科技成果2700余项，签订合同意向530余个，合同金额超过2亿元。
未来可期：首届“高峰会”将全程市场化
此次“青岛英才季”的亮点之一，是坚持市场化思维，搭建全球高层次人才项目集聚平台。
11月4日至5日，首届中国青岛国际人力资源高峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会将在青举行。期间将举办国际人才交易会、人力资源服务产品交易会、人力资源科技产品路演等活动，召开人力资源国际研讨会。据悉，此次活动完全采取市场化方式举办，将吸引尖端人力资源服务企业、技术汇集岛城，推进人力资源产业与创新资本的深度融合，实现招才引智与招商引资相结合，形成“双招双引”合力。
另外，于11月5日至7日举办的中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会，也将嵌入市场化路演和论坛，持续放大品牌活动的引才效应，力促全球高层次人才项目集聚、落地青岛。期间，将组织海外高层次人才和产学研项目洽谈、高端人才走进青岛蓝色经济行，聘任青岛市招才引智大使并召开海外高层次专家建言会。
高端人才节会的举办是此次“青岛英才季”的重要内容，不论是首届中国青岛国际人力资源高峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会，或是中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会，都诚邀全球顶级人才服务机构与海内外高层次人才集聚岛城，通过密集开展招才引智活动，充分发挥活动的平台引才乘法效应，形成赴外招才引智与重点人才节会活动合力，切实提升“青岛英才季”活动成效，为助推“双招双引”攻势，实施新旧动能转换重大工程提供坚实的人才和智力支撑。
记者 孙贴静
[编辑: 王君莉]
