早报讯 昨天，记者从市人社局获悉，为配合推进我市建设国家东部沿海重要的创新中心、国家重要的区域性服务中心、国际先进的海洋发展中心和具有国际竞争力的先进制造业基地的 “三中心一基地”建设，市委组织部、市人社局会同有关部门制定了《青岛市“三中心一基地”建设人才支撑计划（2016——2020）》（以下简称《计划》）。
引进200个高层次创新团队
《计划》中明确提出未来五年要推进实施科技创新人才、高水平服务业人才、高端海洋人才以及先进制造业人才四大集聚行动，加快集聚造就一批能够推进科技创新、服务经济发展、实现蓝色跨越、促进制造升级的海内外高层次人才。围绕建设国家东部沿海重要的创新中心，到2020年，引进培育20名左右的“顶尖人才”、200名左右的创业创新领军人才、200个高层次创业创新团队。围绕建设国家重要的区域性服务中心，到2020年，全市服务业人才总量达到70万人，其中金融人才总量达到10万人，培育10万名文化创客。围绕建设国际先进的海洋发展中心，到2020年，全市涉海领域各类人才达到8万人，其中涉海领域两院院士达到40人，涉海类国家“千人计划”专家达到60人，教授、研究员达到1200人。围绕建设具有国际竞争力的先进制造业基地，到2020年，选树优秀企业家200人，培育经营管理人才1万人，引进培育工程技术人才2万名左右，培育“金蓝领”5万名。
《计划》重点突出能够对本行业、领域发展起引领和支撑作用的关键性人才，并以此为核心支撑，精准施策，精准发力，着力提升人才开发与产业发展的匹配度和针对性。围绕科技创新人才集聚，实施“顶尖人才”引进资助计划，面向全球引进诺贝尔奖获得者、世界级水平科学家、两院院士（含外籍院士）等具有国际影响力的“顶尖人才”，在科研、生活、住房等方面提供具有国际竞争力的资助政策。加快集聚高端创新要素和高端人才团队，给予团队带头人生活补贴；对我市科技创新和产业发展有重大影响的项目，经评审认定，可给予团队最高1亿元的综合资助。实施创业创新领军人才计划，每年遴选50名左右的产业化领军人才和高水平研究专家，给予研发补助和安家补贴。实施博士后培养留青计划和科技人才创业支持计划，加强青年科技创新人才培养。
培育大师级领军人才
为加速高水平服务业人才集聚，将以金融、信息为核心，研究制定全市金融人才队伍建设实施意见，对引进培养的金融应用理论研究、高级经营管理、专业技术人才及团队，分别给予经费资助及项目支持。围绕实现高端商务辐射胶东半岛和打造新兴的国际商事仲裁中心，加快引进法律、审计、咨询、管理等国际商务精英。围绕突破电子商务、移动互联、信息安全、数字内容服务等新业态、新模式创新，重点吸引国内外科研创新团队、领军人才、优秀中青年人才，打造“软件人才高地”。实施文化创意、教育和健康领域人才集聚计划，引进培育相关领域大师级领军人才。
着力厚植我市海洋优势，依托青岛海洋科学与技术国家实验室，启动实施“鳌山人才”计划，面向全球吸引和集聚海洋领域高端人才，在人才津贴、生活津贴、科研补助经费、科研办公用房、人才公寓等方面提供国内外一流的待遇和条件，打造全球海洋一流人才集聚高地。以院士或世界级领军人才为主要负责人，重点打造10个涉海领域创新研究院，促进涉海领域高端人才集聚。支持驻青高校围绕涉海领域优化专业学科结构，加快培育海洋类基础支撑人才。到2020年，在青高校海洋类学科专业在校生规模达到1.7万人。
加强“高精尖缺”工种培训
以发展互联网工业、高技术制造和装备制造业为主线，加快培养造就一批熟悉国际国内市场、具有国际先进水平的优秀企业家，引进培育一批企业急需的经营管理人才、工程技术人才和高技能人才，满足我市制造业发展和工业转型升级的需要。围绕“青岛制造2025”战略，实施“技能青岛工程”，深入开展“金蓝领”培训和技能大赛，支持建设10个市级“金蓝领”培训示范基地和20个技术工作站，重点支持1.5万人参加“高精尖缺”工种技能提升培训。
《计划》确定了加快建立集聚人才体制机制、构建长效引才引智平台、加强基础支撑人才培养等保障措施。在体制机制建设上，推进人才培养、评价、流动、激励、引进和投入保障等机制改革，充分激发各类人才的创新创造创业活力；开展西海岸新区人才改革试验区建设试点工作,在有条件的区域推广复制人才特区政策。研究制定加快推进人才国际化的意见,建立符合国际规则和惯例的引才机制、政策和服务模式。优化人才公共服务环境，推行人才服务绿卡模式,为高层次人才提供居留和出入境、落户、工商税务、子女入学、医疗保障、创新创业等服务。
要通过“走出去”“请进来”相结合，构建长效引才引智平台，鼓励有条件的单位在海外设立研发机构和孵化器,实施就地引才引智；设立100亿元高等教育发展基金,吸引国内外高等教育机构来青办学，到2020年,新引进高等教育机构20所以上,研究生数量在现有基础上翻一番；加强基础支撑人才培养，大幅提升在青就业的硕士博士研究生住房补贴标准，积极吸引硕士博士研究生来青创新创业。鼓励各区（市）、功能区多渠道筹集人才公寓,面向引进人才进行分配，对我市新当选和全职引进的“顶尖人才”,可选择住房补贴或免租10年住房；选择免租住房的,在青全职工作满10年且贡献突出,可无偿获赠所租住房。（记者 徐栋）
