9月23日，董先生(小董)拨打本报热线80889088，他说自己今年19岁，在青岛一家快递公司打工，7月底他突然接到老家电话，说老奶奶病危让他赶快回去，他跟经理打过招呼后就走了，一直没再回来。8月中旬，他跟经理讨要7月份的工资，经理不同意，说他不辞而别没有资格要工资。现在他兜里只剩下不到300元，如果再要不回来，他只能露宿街头了。究竟怎么回事？
◎小董小伙只身来青岛打工
小董来到报社，给记者讲述了事情的经过。他家住在即墨农村，目前在青岛和十几个人合租一套房子，一个月房租200元。他的父母没有工作，姐姐在外地打工。三年前，他只身来到青岛，在几个小快递公司当起了快递员。6月下旬，因为老奶奶生病，他请了几天假。7月27日下午三点多钟，老家来电话说老奶奶病危，让他尽快赶回去。小董听后，赶紧给经理打了个电话，就坐上了回即墨的车。
老奶奶过世后，小董在家里郁郁寡欢，他不想再回快递公司上班了，但是他没有和经理说。直到8月15日，他想起自己7月份的工资还没领，就让朋友小刘去帮他领。“我7月份工资应该是1800元，因为经理说如果能在7月份开发5个新客户的话，可以加300元的奖励，我做到了。可小刘去替我领钱时，经理一分钱都不给。’”
小董得知情况后，赶紧从即墨赶了回来，在经理办公室，经理数落了他一顿，小董都忍住了，没想到最后经理还是一分钱都不给他。小董说：“我7月份还差三天就干完了，为什么不给我工资？就算扣除误工费，能给我几百元生活费也好啊，我现在真是撑不下去了。”从8月中旬一直到现在，小刘多次替小董要钱，都没有成功。9月23日，小董的要求又被经理拒绝了，无奈之下，他拨通了报社的电话。“签合同了吗？”记者问他，他摇了摇头。
◎经理“不是不给钱，他做得太绝”
23日下午，记者拨通了世纪天成张经理的电话，他平静地告诉记者不支付小董工资的原因——
—小董说他老奶奶病危了要回家，我当时就同意了，可是他一走就走了大半个月，连个电话也不给我打。期间我给他打了好几次电话，他都没有接，他这样做有尊重过我吗？我是个通情达理的人，如果他说因为老人过世心情不好，想在家里多呆一些时间，我肯定会同意的。但是他不辞而别，这么不负责任的态度，是不是做的也太绝了？
我们本身就是一个个体快递公司，一个人需要负责一个区域，他走了之后，我临时找人帮忙负责他的区域，期间因为快件不能及时送达，流失了不少客户，还被客户投诉了好多次，他给我们带来的损失远远不止他这点工资。再说了 ，公司有规定，工人误工一天，应该扣除50元的工资，所以7月份的工资他一分钱也领不到。
◎律师付出劳动就应该有收入
对于小董的情况，不知律师怎么看？23日下午，记者联系到山东德衡律师事务所的许方叔律师。
许律师认为，工人提供劳动，公司就有承担支付工资的义务。小董7月份的劳动已经付出，所以公司有义务支付他7月份的工资，这和他是不是不辞而别没关系。小董不辞而别，可以作为公司与其解除劳动关系的理由，但不能成为不支付工资的理由。
张经理的公司如果有规定一天不上班就扣除50元工资，那必须是明文规定，而且要事先通知给各位员工。公司对其具有处罚权，但是扣除的工资不应超过他7月份应得工资的20% 。
如果张经理坚持拒付工资的话，小董可在能证明他与世纪天成公司存在劳动关系的情况下，向劳动监察部门反映让他们处理。如果对处理意见不满意的话，小董可以申请法律仲裁。 记者 沈子谦
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 郭新举]
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