2月21日上午，北京师范大学地理学与遥感科学学院，一女子求职不成割破手腕以死相逼，被警方及时制止。据了解，该女子为香港某高校博士，去年曾获聘北师大讲师一职，却错过入职时间。(2月22日《京华时报》)
堂堂一个博士找一个工作也是不难的，实在犯不着以生命作为代价。在我们看来，实在是不值得的行为，可女博士却义无反顾地做了，这件事值得我们深思。
求职，应该是通过正规的手段。北师大招聘讲师，同样是在公平竞争的程序中完成。可这位女博士却似乎没有走公开竞争的路子，不仅向院长送了两次礼，而且还以死相威胁。
其实，透过女博士的“非常规”求职，让我们看到了求职背后的种种潜规则。北京大学教育学院副院长文东茅曾作过专题研究。他发现：“父母社会地位越高，权力越大，社会关系越多，动员和利用这些资源为子女就业服务的能力越强。”一位研究专家更指出，现在不是孩子找工作，更多的是父亲在找工作，“父亲就业时代”到来了。试想，这位女博士如果拥有一个“权力父亲”，她还用得着以死相威胁吗？“父亲就业时代”让我们痛心；没有一个让子女荣耀的父亲，而不得不用割破手腕的方式为自己求得职位，更是让我们寒心。一个女博士尚且如此，那普通学历的人，又用什么方式为自己求职呢？也许我们会谴责这位女博士，但我们更应思考，女博士为何会用“非常规”手段？当“父亲就业时代”消失的时候，女博士的行为还会出现吗？ 王军荣
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