无人报考，市南区取消全科医生招聘岗位；担心没人报名，市北区压根就没设；李沧区取消了4个事业编招聘岗位，其中3个是社区卫生服务中心招聘的……随着社区卫生服务中心的建设和不断完善，现在到社区看病的市民越来越多。可随着门诊量不断增加，社区里却出现了急缺医生的现象。近日，记者分别采访市南、市北、李沧运行比较好的社区服务中心，活多难干还赚的少，平台低学习机会少，晋升空间小这“三大问题”让社区既难招人也难留人。
冷清 无人问津，招聘不再设全科医生岗
冷，不是一般的冷。近日，市南区人社局公布今年卫生系统招聘工作人员成绩，社区卫生服务中心全科岗位因为无人报考，取消招聘计划。之前在4月份的时候，由于部分岗位报名人数没有达到要求，市南区人社局曾专门公布过卫生系统部分岗位核减招聘计划。其中，全科医生岗由计划的6名核减5名，最后只招一名。但就是这一个岗位也因无人报考取消。
同样的情况发生在市北区、李沧区。市北区在今年卫生系统招聘前曾进行过摸底，由于担心全科医生岗位无人报考，招聘中直接就没设置全科医生岗。在李沧区的卫生系统，不仅全科医生难找，在之前公布的2013年李沧区部分事业单位(含卫生系统)公开招聘的简章中记者注意到，卫生系统一共设了10个招聘岗位，其中并没有设置全科医生岗，但还是有岗位因为无人报考或报名少达不到要求岗位取消。李沧区事业单位招聘一共取消了4个岗位，其中三个都是社区卫生服务中心招聘的。
青岛全科医生招聘“缺人消岗”已不是第一次，这也造成了现在社区卫生服务中心急缺全科医生的尴尬局面。连续几日，记者分别采访了市南区、市北区、李沧区的几个运行比较好的社区卫生服务中心，随着门诊量逐年增大，社区对于全科医生需求越来越多，迫切需要更多的全科人才到社区工作。可因为无人可用，在市北区今年甚至只能采取了先招进10名大学生，经过转岗培训再转为全科医生的“曲折”办法。据了解，市北区所有社区卫生服务中心目前有全科医生编制300余个，实际只使用了不到100个，缺口巨大。
现状 活多人少，社区医生都是12小时工作制
缺，不是一般的缺。李沧区九水路社区卫生服务中心主任胡蕾蕾说，因为担心招不到人，今年社区没敢招聘全科医生，定了是招一位内科医师，可还是没有招到人。“现在社区开展的卫生服务项目越来越多，周边居民对此认可度也越来越高，现在每年的门诊量都大幅上涨。”胡蕾蕾说，随着李沧区东部围绕世园会建设的新城越来越完善，到时社区卫生中心服务的居民将会成倍增加，可与门诊量大幅上涨相对的是，社区的工作人员还是原来那么几个，确实是忙不过来。“一共两三名医生，工作都是12小时工作制，上一天休一天，要不根本排不开。有时安排不开，只能是不同岗位‘轮换’值班，像一位医生今天在内科门诊，明天到保健门诊，没办法，缺人手只能这么‘补’。”
同样的情况发生在市南区和市北区。市北区延安二路社区卫生服务中心主任张春红说，社区需要服务的市民有2.7万多人，按照国家规定“每万人配备2至3名全科医生”的标准，至少需要5至6名全科医生。“可我们现在只有两名全科医生，一名中医，一个去年招来还不能独立接诊的大学生。人手严重不足。”张春红说，社区一天的门诊量已经达到250～300人，按照现在的门诊工作量，医生确实是太少了，“每天得有两个医生值班，要不忙不开，可一共就两个全科医生，还都是退休‘返聘’回来的，年纪大了身体也不是很好，俩人经常都得带病坚持给人看病，不用说年假，正常的双休都难保证。”
“缺，哪一家不缺？”市南区江苏路社区卫生服务中心包括社区主任在内一共有3名全科医生，而且都是年富力强，在其他社区卫生服务中心看来，这样的人员配备已是奢侈，但是赵莹主任说，社区服务人口为3.6万人，但除去这三个全科医生，剩下的医生一个待产、一个在休产假，即便全齐都人手不足，现在排班更是捉襟见肘。
