半岛都市报4月4日讯(记者 刘雪莲) 记者4日采访市人社局获悉，
清明小长假三天劳动者
加班，单位又不安排补休的，企业得按规定支付
加班费，按照2014年青岛市最低工资标准，六区劳动者加班三天，不安排补休的话，至少要拿483元的加班费，而四市劳动者的最低加班费为434元。
根据相关规定，今年清明节也就是4月5日当天为法定节假日，要求劳动者加班的，用人单位应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；4月6日星期日为公休日，4月7日为调休日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%加班工资。
2014年，青岛市六区的最低月工资标准为1500元，四市的最低月工资标准为1350元，以此计算，若劳动者清明三天加班，单位又不安排补休的话，则六区劳动者最少拿加班费483元，四市劳动者最少拿加班费434元。
记者采访获悉，加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。
（来源：半岛网-半岛都市报）
