半岛都市报7月20日讯(记者 魏海洋 实习生 孙楚涵) 7月20日，今年进入青岛“
三支一扶”面试的152人在青岛市人才市场进行了面试。今年的面
试题目有两个，第一个题目让考生对“三支一扶”和公务员考试进行评价，很多考生表示这是考验考生的“忠心”，不少人觉得虽然题目看起来简单，答起来却不容易。
据悉，今年面试采用结构化面试方法，每位考生面试时间为10分钟。“面试题目有两道，第一题我认为着重考查考生的逻辑思维能力与时事分析能力，在考验我们对于‘三支一扶’的忠心度。”来自青岛科技大学的毕业生赵森告诉记者，第一道题目的内容是：不少考生以“三支一扶”基层服务工作为跳板，心思不在工作上而是继续考公务员、事业编等，请考生就这一现象发表自己的看法。
记者采访考生得知，第二题内容是：如果当地的工作人员认为你精心策划的工作方案不合理，并与你大吵了一架拂袖而去，请问考生如何处理这种情况。
据悉，青岛市今年“三支一扶”、“社区就业”共招募103人，报名人数是1004人，初审通过977人，经过资格确认的有579人，缺考29人，进入面试的有152人。其中，本次考试的最高分是71.65，报考的是平度市就业保障服务。记者了解到，从2014年起，新招募的“三支一扶”(含“社区就业”)高校毕业生服务期为2年，服务期满后，原则上不再续签；对确需继续留在原服务单位服务的，经批准，服务期最多可延长4年，相关待遇不变。其中，“支医”项目服务期为3年 ，服务期满后不再续签。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
