本报讯(记者 郭微微 通讯员 周婧)
崔家集镇小纪家村是一个只有 33户居民的小村庄，常住居民97人，耕地面积392亩。由于村小、人少，村干部对村庄工作也不尽心，遇到问题有畏难情绪，不能寻找积极合适的方法加以解决，导致该村工作常年来没有进展，是崔家集镇典型的“村庄有困难、村干部不办事”的软弱涣散村。
由于村委会不能为村民及时解决实际困难，导致村民纪太儒因土地问题而上访。“我们村这种现象太多了，要是村委能够帮助解决问题，我们还用去上访吗？”因为在此类事件中村干部没有采取有效措施进行解决，导致该村群众很不满意。针对这种情况，崔家集镇党委高度重视，通过“三个加强”对小纪家村的现状进行重点整顿治理。
据了解，针对村支部书记不办事 、作用发挥不明显的问题，崔家集镇党委经集体研究后，派专人对小纪家村村支部书记纪秀明进行约谈，针对其自身存在的问题以及群众反馈的意见，帮助其分析村庄发展的现状，重申了村党支部书记的责任和义务，以及如何带动村庄发展。
与此同时，为帮助小纪家村实现村庄发展，崔家集镇党委通过实地调研充分了解了村庄情况，并对村庄现状、存在的优势与不足进行了分析，从而为该村制定了责任目标和整改计划。同时，该镇党委还对村庄如何发展、班子如何健全 、群众如何致富等工作任务明确了时间节点、完成时限，以党支部书记为村庄工作的第一责任人，驻村指导员每周对工作完成情况、为民服务情况等方面进行了跟踪督导检查。
据介绍，崔家集镇党委还专门研究实行了“驻村指导员”制度，从机关干部中抽调熟悉基层党建工作、业务能力强的人员进驻村庄进行督查指导。同时，协助支部书记积极开展村庄事务，引导其积极主动履行支部书记职责，着重对关系村庄发展、关乎群众利益的问题如土地问题、民生问题、增收问题等进行分析解决，帮助寻找发展致富门路，促进村庄事务顺利开展。
通过这种定标—加压—督导—整改的措施，小纪家村村干部不办事、村庄发展滞后的问题终得解决，在“指导员”的协助下，该村“两委”班子越来越团结，村干部们的努力也得到了该村群众的满意和认可。“现在，我们村跟以前比，可是大变样了。”看着村庄的变化，小纪家村的村民都表示非常满意。“别看我们村庄不大，现在家家户户的日子都过得不错，就算有点难事，村委很快就会帮忙给解决了，这心情自然也都好起来。”村民们表示，看着村委的人都精神，他们也就感觉特别踏实。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 刘晓明]
