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何勇 安徽省高级人民法院近期终审裁定，萧县原县委书记毋保良非法收受他人1900余万元财物，以受贿罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。在对毋保良的起诉书上，向其送礼的人员多达近300名，公职人员占一半以上。近期，萧县 80多名“送礼干部”被免职：从县政协主席、副主席、县人大常委会副主任、副县长等数名县领导班子成员，到财政局长、交通局长、教育局长等十几名县直单位领导；全县23个乡镇，近20名党政“一把手”被免。(9月4日新华网) 一直以来，不少地方官场盛行送礼的歪风邪气，每逢年节，下级干部争先恐后、成群结队地给上级领导送礼。究其原因，除了上级领导权力过大、不受约束，下级干部不得不通过送礼等方式维系感情、方便工作，以及保住手中的官帽，乃至获得更高的官帽之外。另一个很重要原因就是，领导干部送礼的违法违规成本太低，对“送礼干部”的惩处力度太轻。
下级干部逢年过节给上级领导送礼，即便没有提出明确的请托事项，但是目的其实很明确，那就是希望得到领导的提拔和重用。这意味着，不管下级干部打着什么旗号或者名义给上级领导送礼，在本质上都属于行贿行为。因此，对于“送礼干部”，应当依法按照行贿罪给予严惩。
但是，在现实操作中，由于“送礼干部”数量过多。而且，不少“送礼干部”在“收礼干部”事发后，都能积极主动揭发“收礼干部”罪行，充当污点证人。所以，在处理领导干部送礼收礼案件时，往往只是严惩“收礼干部”，按照受贿罪追究法律责任，但对“送礼干部”则采取从轻处罚，真正被以行贿罪追究法律责任的“送礼干部”极少。而对“送礼干部”处罚太轻，会纵容和助长干部送礼之风，反正送礼的钱多是公家的，被查出来也没什么大不了的。
在萧县原县委书记卖官案中，80多名“送礼干部”被免职，看上去得到了处理。但是，实质上仍然延续了轻罚“送礼干部”的老思路。要知道，官员被免职之后，如果没有进一步的处分，组织部门还会为其安排同等级别的领导岗位。因此，要遏制官场送礼的歪风邪气，除了严惩收礼领导之外，还必须对“送礼干部”给予严惩，应当按照行贿罪追究“送礼干部”的法律责任，不能只是简单地给予免职等处分了之。
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