半岛网11月9日消息 昨天，山东省2014年秋冬季高校毕业生服务“
蓝黄”两区专场
招聘会暨
山东科技大学2015届毕业生供需见面会在山东科技大学举行，来自全国13个省份的675家单位为高校毕业生提供各类就业岗位12100余个，吸引了近万名毕业生进场求职，并与2000多名毕业生达成就业意向。
参会单位众多，区域分布广 据统计，本次招聘会共有675家单位报名参会，除山东省内单位外，北京、上海、河北、内蒙古、黑龙江、辽宁、安徽、江苏、浙江、福建、广东、贵州等12个省份都有单位来校参会，占到了全部参会单位总数的9.5。
报名来校的参会单位覆盖了青岛市、滨州市、德州市、东营市、菏泽市、济南市、济宁市、莱芜市、聊城市、临沂市、日照市、泰安市、威海市、潍坊市、烟台市、枣庄市、淄博市等山东省内17地市，其中来自“蓝黄”两区的单位共442家，占到了参会单位总数的65.5，
驻青单位381家，占到了参会单位总数的56.4。
毕业生积极参会，人数再创新高 山东科技大学青岛校区2015届毕业生人数9084人，再创历史新高。学校根据毕业生人数，全部下发了入场券，保障了毕业生安全、有序的入场参会。同时，学校泰安校区、济南校区以及附近周边的中国石油大学（华东）、青岛理工大学、青岛农业大学等各大高校也都有毕业生来校参会。很多低年级学生也纷纷前往会场观摩体验，了解就业形势和单位招聘情况，为以后的学习明确方向，为自己的就业择业提前做好准备。
用人需求受经济形势及行业影响明显 受煤炭经济形势下滑影响，煤炭企业单位来校参会数量减少，而且提供就业岗位数也明显下滑。今年报名参会的具有代表性的煤炭企业只有临沂矿业集团、肥城矿业集团、龙口矿业集团等为数不多的几家单位，以往的部分重点煤炭企业用人单位因招聘计划仍未确定或招聘计划减少，未能按时来校参会，也对学校煤炭相关专业毕业生的就业造成了一定影响。同时，第三产业相关用人单位需求力旺盛，接纳毕业生能力显著增强。这也要求毕业生顺应经济发展趋势，及时调整就业观念，提升自身综合素质和就业能力，积极选择适当的岗位就业。
在现场，很多采矿专业同学手里拿着厚厚的简历在各大煤矿单位摊位前驻足。“今年的招聘会来的单位总体有所减少，提供的岗位数也有所下滑，各大用人单位的要求比往年提高很多，而且更加注重同学的个人品质，而非专注于学习成绩，当然学习成绩也是基础。”山东天安矿业集团的一位负责人告诉记者。
“货”比三家，就业机会变多 招聘会现场，不仅有拿着简历前来应聘的应届毕业生，还有还未面临毕业的本科生以及研究生。记者采访了两位来自采矿工程专业的研究生，他们也是来提前感受气氛的，“我们当年的大学同学大部分都已经进入了工作岗位，通过他们，我们对自己的就业前景就有了参考，选择工作单位的时候也会更慎重。”
招聘会现场，不少同学表示明显感到了就业形势的严峻，参加了很多面试，发了不少简历，才发现用人单位的需求与自身条件相差不少。在求职大军中，也有一些原本准备考研的学生也来招聘会现场尝试机会，表示如果遇到中意的单位也不排除先就业。资源勘查你专业的一名学生告诉记者：“我来招聘会就是想感受一下就业的气氛，如果能找到理想工作还是会考虑签约，毕竟工作经验对以后的发展更有帮助一些，但如果不理想就继续努力读研，争取提高起点”。
研究生和本科生比优势 研究生与本科生PK竞争工作岗位，成为招聘会上的一大亮点。为了就业暂缓压力，积极适应当前就业的大环境，研究生们不仅在待遇上放低了要求，在就业企业的规模上也降了身段，很多过去较少关注的中小企业中的常规岗位，今年也成了研究生们争夺的对象。
记者在现场看到，青岛当地的中小型企业受到研究生的广泛关注，不少摊位面前出现排长队现象。“研究生选择中小型企业，在工作待遇、工作环境方面也并没有提出过多的要求，大部分还是追求安稳，选择小压力的工作，一上午的时间很多同学已基本达成就业意向，对于我们企业来说，这样有较高素质的人力资源我们也比较满意”。
本次招聘会活动的举行，是山东科技大学促进2015届毕业生就业工作的重要举措，在就业形势面临严寒的情况下，将毕业生就业市场引入校园，为毕业生提供一个重要的就业平台，一方面有利于毕业生便捷的求职择业；另一方面也有利于参会单位更进一步的了解学校，从而建立长期的用人合作关系，推动学校毕业生就业机制的进一步完善。
通讯员 韩洪烁 窦晓晓 文
游潇 图 韩洪烁
[编辑: 董芳]
