文/马燕沁
构建和谐顺畅的劳资关系，杜绝恶意欠薪事件，不能单靠“老赖”们良心发现，也不能靠讨薪方式剑走偏锋，而要靠法律“亮剑”、靠执行“给力”，充分发挥法律的威慑作用。在这一问题上，相关职能部门要加强法制法规的宣传，引导讨薪者明晰维权的渠道，通过自身情况合理选择维权手段，勇于拿起法律武器维护权益；另一方面，行政部门、司法部门要密切联系对接，强化协调联动，加强对欠薪单位及个人的查处力度，特别要探索采取开辟绿色通道、先予执行等方式，缩短办结时限，减少维权的时间成本，让讨薪者的诉求得到解决，让“老赖”得到严惩。
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（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 刘晓明]
