文/邓海建
几天前，“市血液中心人均年薪超过35万元”报道成为焦点，深圳卫计委紧急召开发布会，公布准确数字应为19.68万。截至7月9日，媒体统计了深圳60多个政府部门及下属单位公布的部门预算报告中，有关工资福利支出数目情况。数据显示，今年的工资福利支出约为18万元/人，最高为前海管理局，人均43.7万元。（7月10日《南方都市报》） “人均35万年薪”就曾令舆论咋舌，如今的43.7万，恐怕更容易引爆民意的槽点：公共服务岗位如此不差钱，年薪数倍于市民的工资，财政可以如此慷慨无度吗？
不过，真正的问题是两个：第一，根据深圳血液中心后来的解释，其实人家是把在编与临聘算在一起了，只是预算中没有提及临聘的数字。那么，为什么不能在人均工资福利上，把话摊开来讲呢？第二，公职人员薪资高低有别，自然是很正常的事，但怎样才算是正态分布，缺乏专业考量后就容易沦为口水议题。这个时候，高薪岗位不妨来个情况说明。不过归根到底，还是要在预算层面做好制度性文章，让每一笔“人均支出”，都成为无懈可击的公共数据。
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（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 刘晓明]
