为促进农村劳动者特别是农村贫困人口就业创业，满足各类用人单位用工需求，2月中旬至3月底，市人社局、市农委、市总工会、市妇联四部门在全市范围内，联合开展2016年“春风行动”，并举办百场农民工招聘大集。目前，本市对技工岗位的需求比例不断提升，从往年的10%至12%，提高到2015年的15% 以上，面对各行各业的技工缺口，“技工荒”趋势更为明显。
3000余农民工节后抢活
2月15日，市人社局在青岛市（市北）灵活务工市场（沈阳路46号）举办百场农民工招聘大集活动的启动仪式。虽然刚过完春节，但大集一开场，就挤满了前来招聘和求职的人员。招聘大集首日吸引了包括利群集团、市南银座、医保城、粥全粥到、崂山集团、万和春等全市50家知名企业，涉及销售、管理、经济贸易、餐饮、家政、服装、电子、建筑、包装、运输等10个行业，主要招聘工种有电工、钳工、车工、营业员、餐饮服务、厨师、保安、保洁、家政等30余个工种，提供岗位6000余个。
“大年初三我就从老家回到青岛，这几天在汽车北站和沈阳路零工市场求职，希望能尽早找到工作，提前安顿下来好好赚钱。”来自河南的王康一直从事厨师岗位，去年他在一家小酒店打工，今年想找个大点的酒店。
据悉，当天进场求职的农民工3000余人，初步达成意向1000余人。
技工普工求职两重天
来自枣庄的小王今年28岁，初中毕业后就来青岛打工，至今已经有十余年，从事过服务员、操作工、搬运工等工种，由于没有技术含量，工资一直不高，去年他在城阳一家电子厂做操作工，月薪3000元，由于没有业务年底前倒闭，他只能继续找工作。
在招聘大集上，小王想找一份月薪4000元以上的工作。记者跟随小王求职，一开始，小王看好一家送水工的活儿，对方开价3200元至4000元，但仔细一问，客户以没有电梯的住户居多，劳动强度大。随后，小王又问了一家酒店，由于小王厨艺并不高，对方只能让他从事打荷等岗位，薪水不到3000元。小王陆续询问了搬运、装卸等工种，总是有不如意的地方，要么薪水低，要么太累。
相比小王，持有电工证书的王鑫的境况则截然不同，对企业频频伸出的橄榄枝，他却“挑挑拣拣”。王鑫来自滨州，在当地厨房设备厂做过十余年的电工，“我的心理价位是月薪5000元以上，最好是包住，并缴纳社保，一个月有四天的休息时间。”王鑫对自己很有自信。记者跟随其求职也发现，王鑫把从业经历和企业一说，几乎每个企业都对他有兴趣。
招聘企业“按技出薪”
“今年生意不好做，我们招人要求也高了，你有多大价值，我们就给你开多少薪水。”在招聘大集上，位于敦化路的一家酒店厨房经理表示。
这家酒店招聘岗位包括面点工、洗碗工、配菜工等，“我们招面点工是2500元起，比如说，你会包水饺，我们就给你2500元底薪，但如果你会烘焙，我们会再加钱，如果会的面点花样更多，工资也会更高，上不封顶。”
不仅是餐饮，今年制造业也是“按技出薪”。城阳区一家模具厂人力部经理说，他们招聘数控、打磨等岗位，一开始只给求职者底薪，三个月后根据表现加薪，如果技术好，每个月加两三千元不成问题，如果技术一般，工资也不会有起色。
“我们对技术人员求贤若渴，除了在招聘大集、零工市场上物色人员，还主动和职校、技校对接，希望有技术的年轻人进入企业。”这名经理表示，希望年轻人不要只停留在简单操作工的档次上，学会一技之长才能体现出自己的价值。
“技工荒”今年更明显
青岛市就业服务中心劳动供求分析师李志战分析，从今年情况来看，企业提供的岗位数量虽然变化不大，但随着新生代务工人员的缩减，求职人员总量有继续减少的趋势，今年或出现低层次操作人员缺工反弹的现象。
“不过，本市在劳动用工需求上，最大的已经不是数量的问题，而是结构的问题。”李志战介绍，青岛近年来加大产业结构转型，大力提升先进制造业和现代服务业发展力度，行业升级加大了对高层次管理人员、高层次技术人员的需求。
李志战说，前期他们曾对本市重点建设项目进行调研，包括地铁施工运营、汽车制造等，发现这些项目对技工需求非常强烈，有些项目所需要的技工，青岛甚至没有培训能力，这些项目已经主动与国内知名培训机构对接，招聘人员前往培训，以满足发展需要。
“当然，技工薪水也是水涨船高，以机械加工为例，初级工月薪可达6000元，中高级可到八九千元。有些紧缺的高技能人员不比高级研发人员的薪资低，有的技工薪资能高过博士。”李志战表示，现在企业尤其喜欢理论水平高、又懂技术的求职者，比如青岛市技师学院开办的大学生技师班，2009年以来招收180多名学员，受到企业欢迎，工资待遇远远超过了同期毕业的大学生。今年，青岛市技师学院在前期充分调研的基础上，对招生数量和专业做了调整，招生人数由去年的40人增加到120人，招聘专业从去年的3个增加到4个，包括机电一体化、多媒体制作、电气自动化和数控技术。
对于用工薪酬问题，李志战介绍，今年用工薪水涨幅在10%以下，相比前几年的10%至15%幅度小一些，主要因为中小型劳动密集型企业的用工成本压力大，上升空间被压缩，这也倒逼类似中小型劳动密集型企业转型。
招聘会期间，市人社局免费为劳动者发放就业创业、职业技能培训等相关政策宣传手册，现场解答劳动者所关心的就业创业及法律维权事宜。
举办百场政策宣传会
据悉，近年来本市出台了一系列政策措施保就业、促创业、惠民生，各级人社部门在2016年2月份举办百场就业创业和职业培训政策宣传会，集中宣传各项政策，广大市民、创业者和用人单位可现场进行咨询。
部分农民工招聘大集安排
五大活动给农民工“送春风”
青岛市就业服务中心市场管理处有关负责人介绍，今年将开展“春风相助—精准服务”主题活动，摸清农村劳动者的求职创业培训需求信息。集中开展企业用工监测调查，对接2016年确定的市及区市重点建设项目信息。
开展“春风送岗—供需对接”主题活动，全市组织举办128场农民工招聘大集、发布岗位信息10万个。启动青岛就业网，举办“网上求职招聘大集”，用人单位可以免费发布招聘岗位信息、预订现场招聘摊位。求职者可直接发送个人简历信息，智能搜索招聘信息。举办“送岗进村镇”集市招聘会。
开展“春送培训—技能提升”主题活动。通过社区课堂、培训直通车等方式，方便农民工就地、就近参加培训。利用返乡农民工春节前后的闲暇时间，集中开展中短期技能培训和创业培训。
开展“春风引凤—返乡创业”主题活动，搭建返乡创业孵化平台，一季度，全市培训农民工等人员1000人，扶持创业500人，发放创业担保贷款额1000万元。
开展“春风惠民—政策宣传”主题活动。集中开展百场就业创业和职业培训政策宣传会，以“微视频”、“微电影”，形象通俗的形式将就业创业和职业培训政策发布出去。张同顺
（来源：半岛网-半岛都市报）
