半岛都市报3月10日讯（记者 张同顺） 10日，市委组织部、市人社局召开2016年全市公务员考录工作部署会议，今年，本市各级机关和参照公务员法管理单位的公务员录用计划共897名（含地税系统70名）。本市招考简章将于3月中下旬在市人社网发布，3月24日至3月27日组织网上报名，4月23日笔试，6月中下旬面试。
与往年相比，今年招录人数明显增加，为7年来人数最多。据统计，2010年本市招考公务员人数为636人，2011年626人，2012年698人，2013年751人，2014年524人，2015年为423人。
今年将进一步加强和改进基层公务员考录，比如适当降低基层公务员进入门槛，对县级以下职位，根据工作实际，单独或者综合采取不限制工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施；为本市基层税务系统补充70名公务员，参照乡镇机关考录公务员做法，对录用到基层税务单位的公务员将实行最低服务5年（含试用期）的规定。
省公务员主管部门决定，从2016年开始，我省考试录用公务员不再面向在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员以及基层工作的选调生进行招考，选拔基层公务员到上级机关工作的职能将由公开遴选制度承担。
为有效解决考生择业和招录机关选人用人之间的矛盾，2016年的省考将对空缺职位递补政策进行调整，在公务员面试结束后，对报考人员放弃体检考察资格或体检考察不合格形成计划空缺的职位，经市公务员主管部门审核批准，将允许从该职位其他符合条件的人员中依次递补。
此外，我省公安机关人民警察招录体制也有调整。一是从招警权限上，实现了从分级组织到规范统一的转变。招警政策拟定、录用计划编制、资格条件设置、笔试面试等均由全省统一组织实施；二是从招警模式上，实现了从单一型向多元化转变。实行面向社会公开招录和面向公安院校公安专业毕业生单独招录两种方式。三是从招警方法上，建立了分类招警制度。按照公务员和人民警察分类管理的要求，将公安机关职位划分为执法勤务、综合管理、警务技术三大职位类别。
今年将加大打击考试作弊行为力度，与公安、无线电管理、教育等部门合作，坚决惩处考试作弊行为。
省属事业单位考试4月9日起报名
半岛都市报3月10日讯（记者 张同顺） 近日，省委组织部、省人社厅印发《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》，省属事业单位考试4月9日至12日报名，笔试时间为5月7日，实行网上报名、网上审核、网上缴费。省属事业单位公开招聘信息，将通过省人社厅网站公布。
《通知》要求，省属事业单位考试岗位条件要明确、具体，对允许报考的相近专业逐一列出，不得设置歧视性、指向性条款。应聘人员除符合相关基本条件要求外，年龄应在40周岁以下（1975年4月9日以后出生）。
（来源：半岛网-半岛都市报）
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