为切实做好社区妇幼卫生工作，不断完善社区卫生机构规范化建设，市北区卫计局、区妇幼保健计划生育服务中心进一步加大管理力度，建立社区妇幼卫生长效考核机制，有效提升社区妇幼卫生服务水平和服务质量。
一是健全组织，完善机制。建立由卫生行政、业务主管部门、社区卫生机构组成的三级“垂直”考核体系，制定完善季度、年度考核机制及奖惩、淘汰等制度，成立考核专家库，创建“分级管理、分片负责、分类指导”的考核模式，形成层层有任务、目标，一级抓一级的工作格局。
二是量化指标，严格标准。从管理制度、执业资质、人员设置、设备配置、健康教育、档案管理、满意度调查等几十个方面对考核指标进行量化细化，严格制定全面、系统的“社区妇幼卫生考核标准”，其中涵盖产后随访率、健康管理率、系统管理率、母乳喂养率等多个具体项目。
三是注重实效，抓好落实。采取专家现场考评和居民参与相结合的方式进行考核，通过发放调查问卷、电话回访等形式，让辖区居民挥监督职能。同时按比例合理设置考核分值的权重，将每次考核成绩在系统内通报，及时落实整改措施，并作为动态监管的重要依据。
