新华社青岛１０月２１日电题：中国青岛企业家群星闪耀 照亮“青岛制造”前行
新华社记者苏万明、王敏、席敏
“一些地方的企业负责人，只能说是老板，青岛许多企业的负责人，可以说是真正的企业家，因为他们是有追求、有思想，而且一以贯之数十年，不断为社会创造价值。”中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任王钦说。
作为中国最早接触工业文明的城市之一，青岛多年来坚持发展实体经济，海尔、海信、双星、澳柯玛、青岛啤酒等“五朵金花”长盛不衰，制造业持续稳定发展。
至２０１５年底，青岛市拥有规模以上工业企业４８００多家，规模以上工业总产值达到１。７万亿元、同比增长７。８％，规上工业利润实现９１９亿元、增长１５。３％。
执掌海尔３０多年的张瑞敏、引领海信航行２０多年的周厚健、驰骋服装行业２０多年的红领创始人张代理……走进青岛，从政府到专家都突出强调：“青岛制造”现象的背后，是一个独特的青岛企业家“常青树”现象。
企业家往往有敏锐的市场感觉，有执著顽强的作风，富于冒险精神，在把握创新方向、凝聚创新人才、筹措创新投入、创造新组织等方面可以起到重要作用。
山东省委常委、青岛市委书记李群说：“事在人为、事靠人为。‘青岛制造’迈向明天，依然倚仗一批批优秀企业家。”
青岛企业家的成长，离不开当地良好的政商环境。历届青岛政府给了企业家充分的空间和足够的重视。
“一直以来，青岛政府部门对企业家‘支持不干预’，给企业家成长创造宽松的环境。”澳柯玛股份有限公司董事长、党委书记李蔚认为。
危机意识和创新意识，是青岛企业家身上普遍具备的特点。
“现在‘砸’的是组织，就是淡化和取消科层制。”１０多年来，张瑞敏选择了一条艰难的互联网化道路，迄今已建立７个互联工厂，搭建了一个链结线上线下的开放平台。
海尔的管理模式创新，引来美国管理学家加里·哈默。他实地考察后说，海尔是全球先驱型公司中最突出的，张瑞敏的实践正在重塑后科层制时代和互联网时代的管理学架构。
“张瑞敏等人就有示范效应，不仅会影响一代代企业家，更会影响形成一个区域的商业生态。事实上，这个区域的概念早已超出青岛的地域范围，已经走向全球，并具有全球竞争力。”王钦说。
多路径推进互联网化，青岛其他老的“金花”同样历久弥新：
－－海信继续在液晶显示领域领先国际潮流，智能交通信号灯占据国内第一市场份额；
－－双星率先建立了全球首个商用车胎“工业４。０”工厂，并开工建设中国第一个国际级石墨烯轮胎实验室；
－－澳柯玛则形成家用制冷、商用冷链、生物冷链、超低温设备和装备、冷链物流“互联网＋全冷链”产业体系。
……
青岛市经信委主任项阳青表示：“多年来，青岛企业家形成了执著、创新、合作、担当、学习的企业家精神，而且至今仍在发扬光大、影响社会。”
红领原本是一家传统服装企业，创始人张代理近年来结合互联网，成功实行“数据驱动流水线”，实现大规模个性化定制，更开始向外输出智能定制解决方案。２０１４年、２０１５年，红领智能互联网定制服装业务收入与净利润增速均同比增长１００％以上，与当前服装业整体不景气形成鲜明对比。７年前，张代理把企业“交班”给了女儿张蕴蓝，学习研究“互联网＋工业”。
“青岛企业家身上有很多宝贵的精神，正一代代传承，比如，主动创造和吃苦耐劳的品质，不管遭遇什么，永不放弃。”双星集团董事长柴永森说。
在老一辈企业家的影响下，特锐德、海丽雅、东方铁塔、软控股份、汉缆股份等一批新的明星制造企业、一批新生代企业家成长起来。
特锐德是创业板第一股，董事长于德翔正致力于打造“中国新能源互联网”；昌盛日电太阳能科技有限公司董事长李坚之将光伏发电与现代农业相结合，走出一条新路。这些民营和新生代企业家群体，成为青岛企业家队伍中的一张张靓丽名片。
青岛企业家人才密集，彼此间的学习和交流已成常态，互促共进氛围浓厚。青岛市也几乎每年都召开企业家座谈会。“这为全市老中青三代企业家集中交流、互相学习，搭建了平台。”张代理说。
２０１３年１０月，青岛市出台意见，决定用５年时间，通过举办培训班、专题研修班、短期实训，选派民营企业家到政府部门、重点园区挂职锻炼，老一代企业家导师帮带等方式，在全市大力培养新生代民营企业家约１０００名。
“目前，青岛市基本形成了老‘五朵金花’长开不败、焕发新生机，新培育、新成长的Ｎ朵金花争奇斗艳的局面。”青岛市发改委副主任张旭东说。
近年来，青岛大力构建和谐政商关系，积极亲商、富商、安商，如每年实行“三个一千行动”（走访千家企业、走进千个项目现场、走谈千个项目），人社局、科技局、组织部以及部分银行负责人，主动靠前了解、解决企业困难和问题。今年上半年全市各级政府走访企业１１８２８家次，帮助企业解决问题３３８０项。
王钦说，市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。“青岛企业家”现象启示人们，要进一步重视发现、培养、聚集企业家人才，推动中国经济不断前进。（完）
[编辑: 刘晓明]
