半岛记者 孙林 报道
本报讯 11月30日,由即墨市委组织部、市人社局等8部门联合举办的“墨城工匠,名师带徒——百企千站带万人”技能提升行动启动仪式在红领集团举行。即墨市将利用三年时间,在全市百余家企业设立千余个“工匠班组”,培育万余人的高技能人才。
11月30日上午,“墨城工匠,名师带徒——百企千站带万人”技能提升行动启动仪式举行。青岛市人社局、即墨市市委组织部、人社局、科技与工信局、财政局、教体局、团市委、妇联等部门的相关负责人出席仪式。现场还有齐鲁首席技师、青岛市首席技师以及有关行业、企业代表共计一百余人参加。
现场,一汽解放青岛汽车有限公司、即墨老酒、科隆大汽车服务有限公司、红领集团先后派出师徒代表上台,徒弟向师傅作揖、敬茶、行大礼,这场别开生面的拜师仪式让与会者啧啧称赞。
今年50岁的董秾是红领集团的一名资深服装设计师,从事该行业已有25年之久,他超前的时尚理念、精湛的技艺被称为“工匠”毫不为过。在当天的仪式上,今年刚刚大学毕业的姜渌和刘文鹏正式拜他为师,从此,将由董秾手把手地传道、授业、解惑。“一件衣服的出品有300多道工序,每一道工序里面都有大学问,如果一个刚入行的‘新人’没有‘老人’带路,要想成为这个行业的专家,恐怕要走很多弯路。”董秾对于企业开展名师带徒的做法十分赞成。
记者了解到,为了推动全市技能人才队伍建设,提高劳动者职业技能,推进企业转型升级和“技能即墨”建设,今年4月份,即墨市便进行了“墨城工匠,名师带徒——百企千站带万人”技能提升行动试点,截至目前,已在二十多家企业设立了三十余个“工匠班组”,未来三年,将争取在上百家企业设立超千个“工匠班组”,以拜名师出名徒的形式,培养和选拔出一大批本土“工匠”,并以此为契机开展岗位大练兵,预计将带动全市岗位练兵5万人次。
据悉,今年11月份,即墨市出台了《首席技师选拔管理办法》,对入选人员进行物质和精神奖励,以提高技能人才的福利待遇。“评选为首席技师的工人每年可获得政府补贴5000元,连续奖励三年,这项利好政策可大大刺激企业组织员工进行岗位练兵和技能比武,为墨城工匠带来真金白银的福利。”即墨市人社局职业能力建设科科长张生介绍说。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 刘晓明]
