近日,广州一工厂员工拒加班被集体罚站,有工友支撑不住,晕倒后被送往医院,返工后想要回家休养,竟然却连厂区门也出不去。报料人称,从2月22日起,他们就开始被叫到厂区车间内排成几排,集体“罚站”。(2月24日澎湃新闻) 说起被罚站的原因,还是源于工人们拒绝加班。这家公司未经协商,强行要求员工加班,明显违反了劳动法。然而,正所谓“上有政策、下有对策”,一些对加班有刚性需求的企业,热衷于钻监管的空子。
可见,员工拒绝加班被罚站,监管不能止于围观。换言之,对于企业加班行为,要协商更要监管。劳动监察部门对于企业的加班行为,要进行有效的规范和监管,提高违法成本。 汪昌莲
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