春季是求职招聘高峰期，4月10日智联招聘发布的数据得到进一步印证，2017年春季全国范围内平均44.6人竞争一个岗位，其中青岛竞争最激烈的行业是房地产/建筑/建材/工程。同时，从薪资方面看 ，通过全国37个城市得出的平均招聘薪酬7665元，青岛为6651元，排名第28位。其中专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以10401元的平均月薪成为十大高薪之首。
房地产行业竞争指数最高
通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据，截至3月底，2017年春季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为44.6，这意味着在全国范围内平均44.6人竞争一个岗位。
青岛地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是航空/航天研究与制造行业，再次为跨领域经营行业。
此外快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）和物业管理/商业中心行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了青岛地区的前五位。上一轮房价的上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。航空/航天研究与制造行业属于高新技术产业，对人才要求较高，但需求相对较少。跨领域经营因涉及多个行业，在经济整体下行的宏观环境下，发展的状况不太理想，涉及的行业竞争比较激烈。
快消行业受到居民消费转型的影响，整体发展不太理想。物业行业是劳动密集型行业，技术含量低，人才供应相对充足。
土木/建筑/装修竞争最激烈
职业排名方面，智联招聘在线数据显示，与就业竞争激烈的五大行业相对应，青岛地区2017年春季竞争最为激烈的职业是土木/建筑/装修/市政工程、财务/审计/税务和房地产开发/经纪/中介。
此外，交通运输服务和人力资源的竞争也较为激烈。土木/建筑/装修/市政工程、房地产开发/经纪/中介受到房地产行业发展的影响，人才的需求和供应都比较充足。财务/审计/税务、人力资源等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。交通/运输行业对人才的需求较大，但行业的门槛也比较低，人才供应也比较充足，求职竞争也比较激烈。
平均招聘薪酬6651元
薪酬是求职者最关心的方面。2017年春季，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7665元，本季度平均薪酬上涨幅度非常小，仅为0.8%。2016年以来，全国平均薪酬水平一直处于上升趋势，但涨幅放缓趋势更加明显。而青岛地区2017年春季求职期的平均招聘薪酬为6651元，在全国37 个主要城市的薪酬水平中排名第28位，排名靠后。
从薪酬的分布情况来看，青岛地区薪酬为4001～6000元的职位占比为35.8%，比例最高，其次为2001～4000元的职位，占比为24.2%。6001～8000元以及8000元以上薪酬的职位占比分别为21.2%和16.9%。青岛地区中低薪资水平占比较高，整体薪酬水平相对偏低。
具体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的平均月薪最高，为10401元；其次为仪器仪表及工业自动化行业，薪酬水平为10000元；再次为通信/电信运营、增值服务行业，为9680元。专业服务/咨询行业属于高门槛、高投入、高收入的服务行业，对求职者的要求比较高，工作压力也比较大，作为职业回报的平均薪资也比较高。仪器仪表及工业自动化行业作为新兴产业，对人才的要求较高，因此薪资也处于比较高的水平。通信/电信运营、增值服务行业一般属于国有企业，行业垄断性强，整体薪资水平较高。
城市信报记者 宫岩
[编辑: 刘晓明]
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