近日，市北法院执行法官赴杭州阿里巴巴总部，顺利扣划被执行人刘某和曹某名下支付宝存款。这是该院“总对总”全国网络执行查控系统运行以来，首例查询到并成功扣划被执行人支付宝存款的案件。
办结首起支付宝账户扣划案件
农业银行青岛某支行与刘某、曹某借款合同纠纷案，因二被执行人未按生效法律文书确定的内容履行还款义务，申请执行人农行青岛某支行向市北法院申请执行。立案后，市北法院即启动财产调查程序 ，利用“总对总”全国网络执行查控系统对被执行人财产进行全面查询。先查得被执行人在中国银行存款3.6万余元 ，并通过查控系统进行了网上冻结，后发现，互联网银行反馈的信息中，被执行人还有支付宝账户，该2个账户中有存款1万余元。
由于执行法院首次冻结被执行人名下支付宝账户，需要派遣两名执行法官前往阿里巴巴集团总部进行现场冻结。经向执行局局长汇报后，执行法官周桂莲和书记员刘晓东一行到达杭州市阿里巴巴集团总部，对刘某、曹某名下的支付宝账户进行了冻结，并顺利办理了协助扣划手续。
“互联网+”使老赖财产查询透明
冻结、扣划完成后，支付宝“小二”又对该院两名法官身份信息进行了注册认证，留取了两人的执行工作证和协助执行公务证复印件，完成了市北法院与阿里巴巴集团的对接。今后，该院不需再派员到阿里巴巴集团总部办理手续，通过法院特快专递向阿里巴巴集团总部邮寄材料的方式，即可完成对当事人的支付宝账户的操作，既方便快捷又节省人力财力。
对被执行人支付宝等互联网银行财产的查控，是今年“总对总”查控系统新推出的功能，使法院对被执行人财产的查询完成“全覆盖”，更加有力地打击了怀揣侥幸心理的被执行人，让逃避执行的被执行人更加无空可钻。为此，市北法院今年还成立了“互联网+”执行团队，通过网络查控重点查询网络银行、车管所、有价证券等财产信息，通过大数据分析应用，对被执行人涉及微商、电商、网银、支付宝、物流等领域进行查控，发挥网络查扣、网络拍卖、执行悬赏等高效措施，提高执行的效率和案件执结率。
◎链接 企业拒付医药费，幸有巡回法庭
申请人张先生于2016年12月9日向市北区劳动人事争议仲裁院递交申请书，诉称2016年9月2日开始，申请人在被申请人处从事塔吊吊工工作。2016年9月30日，申请人在被申请人承包的位于胶州市胶东国际机场建筑工地作业时摔伤。申请人多次与被申请人协商工伤赔偿事宜均未果。2016年12月15日市北区劳动人事争议仲裁院立案受理，并于2017年1月20日公开开庭审理本案。2017年2月4日，市北区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：依法确认申请人张先生与被申请人青岛某劳务分包工程有限公司，自2016年9月2日至2016年9月30日期间存在劳动关系。
记者从市北区人社局了解到，为理顺诉裁衔接，强化诉裁优势互补，从2013年起 ，市北区劳动人事争议调解仲裁院联合市北区人民法院，以“化解在源头,解决在当地”为工作目标，在市北区劳动人事争议调解仲裁院设立巡回法庭，通过设立劳动人事争议巡回法庭，化解劳动人事争议纠纷取得初步成效。据悉，具体由劳动人事争议仲裁机构提供办公场所和审判法庭，人民法院抽调业务精通的3名法官和书记员，挂牌成立了劳动人事争议巡回法庭，搭建起一个巡回法庭居中主导，前后延伸办案职能，与仲裁机构联动办案的劳动人事争议纠纷化解平台。
“对符合仲裁受案范围的疑难复杂案件，仲裁机构可商请法官提前介入，向当事人讲解相关法律规定，使当事人对案件可能处理结果有较为客观的预期认识，促使其达成调解协议。”工作人员介绍说，对事实清楚的案件，法官可视情况参与立案调解，促使当事人和解。这种裁审“门对门”的办案方式，方便了法官与仲裁员各自审理、协同办案，解决了诉裁程序衔接不顺畅、相同问题处理标准各异等问题，也方便了群众诉讼。同时，市北区劳动人事争议调解仲裁院每年度选取上诉至法院有代表性的案件，定期启动劳动争议巡回法庭，接受社会监督，提升裁判公信力。
城市信报记者 张鹏
[编辑: 刘晓明]
