“两个孩子都不满16周岁，包子铺没辨别就招收用工，目前已立案，落实之后将进行1万元的处罚。”7月3日，市北区劳动监察局监察二科专职监察员于云齐介绍说。记者了解到，2017年上半年，市北区人社局为劳动者追回工资319万元，并对首和金海、海川建设、鲁城建设三家存在严重欠薪行为的企业责令限期整改。
包子铺招用童工被罚
“按照规定，只要未满16周岁，哪怕是假期出来勤工俭学，也是不允许的。但是在我们的执法检查过程中发现，这家包子铺却招收了两名童工，虽然声称只在这里干了8天的活，也是违法行为 。目前，我们对包子铺已经立案，一旦落实了具体违法行为，将进行处罚。”7月3日，市北区劳动监察局监察二科专职监察员于云齐介绍说。记者了解到，这家被处罚的包子铺位于绍兴路，招收的两名童工当中，一名即将年满16周岁，另一名则刚15周岁。
据介绍，暑假来临，加之旅游旺季到来。一方面，不少放暑假的学生开始踏入社会，找份兼职勤工俭学；另一方面，不少商户的生意迎来旺季，自然想方设法雇用人手帮忙。这就难免会出现招收童工等现象。“现在不少餐饮单位，用工的时候很不规范，也不核查身份证件，单凭外貌长相，看着长得高高大大的，就直接录用。这次被查的包子铺就是这样，一问起来，老板都不知道招收了童工。”于云齐说。
记者从市北区人社局了解到，2017年上半年，市北区人社局受理各类举报投诉案件206起，按期结案率达98%以上，为劳动者追回工资319万元；下达责令改正指令书40份；行政处理案件2件，行政处罚案件2件，处罚到位金额4.6万元；主动检查各类用人单位315户；办理各类转办件748件，办复率、满意率达100%；书面审查用人单位5919户，涉及从业人员近11万人。
三家严重欠薪企业被约谈
据悉，企业拖欠农民工工资的问题，一直是市北区人社局的重点打击方面。市北区人社局工作人员告诉记者，2017年上半年，结合农民工工资支付情况专项检查、清理整顿人力资源市场秩序等活动，重点对区政府投资项目进行逐户排查，对存在欠薪隐患企业进行回访，对首和金海、海川建设、鲁城建设等严重欠薪企业实行重点监管、定期约谈，责令限期整改。同时，加大联合执法力度，深入建筑工地、用人单位进行现场检查。
“今年的农民工工资支付情况专项检查规格高、覆盖广、成效大，追讨农民工工资数额创历年之最。”工作人员介绍说，今年上半年，市北区人社局共检查用人单位230余家，涉及农民工1.1万余人，为农民工追回被拖欠工资300余万元。在清理整顿人力资源市场秩序专项行动中，共检查用人单位56家，被派遣单位38个，对4家人力资源服务机构进行了立案查处，清理了7个非法职业机构和个人，对青岛市人力资源市场“冒市”情况进行定时监控。
下一步重点打击欠薪欠保
工作人员告诉记者，为了能够完成全年工作，市北区人社局结合“责任落地年”主题活动，将年度工作计划（共四大项30小项）量化分解到每个月，强化责任意识，使每项工作都程序目标清晰，简单实用、便于操作。每月加强督查落实，并作为年终考核评比的依据之一。“按照定标准、树规矩、抓提升的要求，重新规范并录入了74条网上行政处罚裁量基准，并对外公开，接受群众监督。修订完善了26项内部规章制度及工作流程，形成按标准办事、靠制度管人的有效机制。”
记者了解到，下一步，市北区人社局还将开展农民工工资支付、用人单位遵守劳动用工、社会保险法律法规情况、防暑降温费发放等专项检查，严厉打击拒不支付劳动报酬等严重违法行为 。完善突发事件应急处理机制，加强与相关部门的联合执法，合力妥善处置群体欠薪事件。“其中，重点加强对欠薪欠保、拖欠农民工工资等违法行为的立案查处，加大处理处罚力度。加强对各类转办件、舆情件的办理和处置，将涉及人数较多、转办件舆情件较多的用人单位纳入日常巡查名单，加强动态监管，减少侵权行为发生。”工作人员介绍说。
城市信报记者 张鹏
[编辑: 刘晓明]
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