7月19日，中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER（中国就业市场景气指数），反映就业市场的整体走势。今年二季度，就业市场进入“跳槽”淡季，求职者心态也逐渐由积极主动转向观望状态。行业需求出现明显变化，尤其是网络娱乐行业异军突起，用人需求旺盛。城市等级划分也有所变动，青岛、大连等新一线或二线城市则因经济发达、生活节奏适中，成为许多求职者的首选。
从各行业来看，二季度人才需求出现明显变化。作为国家政策的重点支持产业，交通/运输行业继续延续高速增长的态势，用工需求环比增长了55%，跃居行业首位，尤其是新一线和二线城市，环比增幅远超过了全国平均水平，未来还会吸纳更多人才进入。IT/互联网行业的人才需求同比增加36%，与上一季度的56%相比，本季度该行业的用工需求降幅明显。需要注意的是，本季度网络游戏招聘需求同比增加了85%，已超过了计算机软件业，成为互联网行业中人才需求最为旺盛的领域。
城市之间的人才需求方面，与上一季度相比，第二季度，一线、新一线、二线和三线城市用工需求量同比增长分别为16% 、51%、50%及56%。近年来，以具有投资消费能力、高竞争能力为代表的新一线城市，正不断展现着自身的独特魅力。相比而言，一线城市新增招聘需求持续放缓，主要原因来自于人才的过度饱和，以及激烈竞争而造成的“一岗多人”局面。结合实际情况可知，以北京和上海为代表的一线城市中户口指标在逐渐收紧，而部分新一线和二线城市，如成都、重庆、福州、厦门、沈阳、大连 、青岛等，由于经济发达、生活节奏适中，成为了许多求职者的首选。
城市信报记者 宫岩
[编辑: 刘晓明]
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