半岛网1月24日消息 1月24日上午，2018年全市人力资源社会保障工作会议在市级机关会议中心举行。会上，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长纪敏作了题为《不忘初心 牢记使命 开启全市人力资源社会保障事业发展新征程》的工作报告，总结回顾了党的十八大以来全市人力资源社会保障工作情况，深刻分析了当前人力资源社会保障工作面临的形势，全面部署了2018年全市人力资源社会保障工作任务。
200多项服务网上就能办
《报告》指出，党的十八大以来的五年，是全市人力资源社会保障事业发展具有历史性意义的五年，解决了许多瓶颈问题，突破了许多难点工作，办成了许多民生大事。
一是坚持民生为本，群众获得感明显增强。就业总量持续增长，城乡新增就业354.1万人，完成5.08万农村贫困人口就业社保扶贫任务。社会保险覆盖面从599万人提高到859万人，企业退休职工养老金、城乡居民基础养老金、失业保险金分别增长12%、36%、48%。共受理劳动人事争议5.3万件、劳动监察投诉案件2.9万件，为劳动者追讨欠薪2.2亿元障。全面推动服务下沉，共下放服务项目69个，有200多项服务网上办理，初步实现了“让数据多跑腿、让群众少跑腿”的目标。
二是服务发展大局，为全市经济社会发展作出积极贡献。在全国率先实施大众创业工程，全市创业孵化基地达到91家，成功孵化企业6700余家，累计扶持创业12.4万人，带动就业30.1万人。实施“青岛英才211计划”等13个专项引才行动，累计引进各类人才60万人，其中引进正高以上高端人才达到6770人。降低职工医疗保险、失业保险、工伤保险缴费费率，累计为企业减负138亿元，为企业顺利转型升级减轻了负担、提供了保障。
三是坚持改革创新，多项工作取得历史性突破。在全国率先构建起城乡一体化的促进就业创业政策体系和公共就业服务体系，率先创立长期护理保险制度、补充医疗保险制度，率先设立高层次人才服务专窗，率先创新开展功能区职员制改革试点。深入推进机关事业单位养老保险制度改革，顺利整合城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险，在全省率先组建人才服务中心，率先开展公务员聘任制试点，率先实行积分落户制度，已经有4889人享受到政策红利。
四是强化管党治党，党的建设不断向纵深推进，实现了管党治党责任落实水平、制度建设水平和党风廉政建设水平不断提升。
将引进各类人才20万人以上
《报告》指出，2018年要突出抓好六个方面的工作。一是全力促进就业创业。把落实各项政策、解决结构性矛盾、提升创业水平放在更加突出的位置，通过落实新一轮就业政策，实施技能提升工程、实施大众创业扶持行动、实施公共就业服务能力提升计划、启动公共就业服务能力提升三年计划、加大重点群体就业帮扶力度等有力举措，努力实现城镇新增就业30万人、期末城镇登记失业率控制在4%以内的目标。二是推进多层次社会保障体系建设。进一步深化社会保险制度改革，全面实施全民参保登记计划，提高社会保障水平和社保经办水平，加强基金风险防控，努力实现企业社会保险净增5万人、社会保险基金收入600亿元的目标，全面构建具有青岛特点的多层次社会保障体系。三是加快推动人才工作改革创新。加大对标力度，围绕实现“三个更加”的城市发展定位，瞄准全国一流的水平，加快人才发展体制机制改革步伐，深化人才体制机制改革，加大海内外人才引进力度、加快人力资源产业发展，实现引进各类人才20万人以上的目标，为城市发展提供有力的人才智力支撑。四是深化人事制度改革。要按照积极稳妥的思路，加快完善管理制度，加大探索改革步伐，稳步推进人事制度改革、提升人事管理水平、加强干部队伍建设、完善机关事业单位收入分配制度，逐步提升机关事业单位管理水平。五是积极构建和谐劳动关系。要按照和合共生的理念，进一步增强底线思维，做到源头治理、矛盾调处同步推进，完善企业收入分配制度、健全劳动关系协调机制、加大劳动保障维权力度，切实维护劳动者合法权益，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。六是进一步提升执政服务能力。要以学习贯彻党的十九大精神为引领，统筹抓好党的建设、依法行政、调查研究、新闻宣传、后勤保障、安全保密等工作，强化党建引领作用、加强调查研究和综合保障，切实提升执政服务能力。
会上，青西新区、胶州市、市教育局、市公安局等单位还结合各自工作实际，进行了典型发言。各区、市人力资源社会保障局局长，市政府各部门、市直有关单位负责人，有关企业人力资源部门负责人参加了会议，会议还邀请了市委各部委，市中级人民法院、市检察院，市人大常委会办公厅、市政协办公厅，各人民团体，各民主党派、市工商联及驻青有关单位有关负责人参加。
通讯员 张强 记者 孙贴静
[编辑: 王春雪]
