老总孙亮(右)将“奥迪A6”奖给员工孙乐超。(网友供图)
半岛全媒体记者 姜瑞胜
“没想到公司奖励我一辆奥迪A6,过几天就可以提车了,今年春节,我可以开着我的新车回日照老家过年了……”2月6日上午,半岛记者在湛山创客工厂见到获奖者孙乐超时,这名80后小伙还是掩饰不住内心的激动。
这家企业年终奖很刺激 “太刺激了,青岛有家这样的公司,年终奖奖了一位员工奥迪A6！”2月2日晚,市民张先生在翻看朋友圈时,看到了一条这样的消息。见到该消息后,朋友纷纷评论并转发。
“又是人家的公司,”张先生说,今年1月底以来,他已经遭遇了“二连击”,先是京东青岛亚洲一号物流园的员工宿舍曝光:共有200间房间,每间宿舍两人；宿舍装修可以达到精装标准,每间房配备洗衣机、空调、书柜、衣橱、卫生间；一线刚需员工全部可以申请住宿,宿舍旁边配有1332平方米的餐厅,可以同时满足近700人就餐；餐饮二三楼为员工休闲中心,配有健身区、舞蹈室、桌球、羽毛球室等,向所有员工开放……“东哥对员工真是太好了！”这样的员工宿舍,让张先生心生羡慕。
如今,这一条青岛老总奖励员工一辆奥迪A6的消息,也使得张先生心里难以平静,“想问一下,他们公司还招人不?”
从普通员工成长为骨干 记者几经辗转,联系到了奖励员工奥迪A6的这家公司——青岛尚阳文化传播有限公司。2月6日上午,在位于市北区的湛山创客工厂,记者见到了获奖奥迪A6的孙乐超。“公司对我们员工一直都挺好,但年终奖奖辆这样的豪车,还是没有想到,”孙乐超告诉记者,他出生于1983年,目前为公司设计一部总监。
孙乐超说,今年公司年会安排在了2月2日晚。年会上,公司揭晓了优秀美术指导、优秀策划、优秀设计、优秀空间设计4个个人奖项以及创新项目奖、鲁班奖两个团队奖；共有5名个人和6个团队受到奖励。
“我们公司是做文化传播业务的,2006年大学毕业后,我就来到了这家公司,当时公司在华宇大厦,刚刚创办两年多,3家公司挤在一间套三的房子里,我来的时候,公司加上我才4个人,”孙乐超说,他大学是学设计的,而这家公司开始的主要业务是展板制作,经常是两个人在家设计,两个人外出安装。虽然当时公司很小,但在孙总带领下,大家劲往一处使,那一年的营业额突破60万元。
“老板孙亮是1980年的,仅比我大3岁,他待我们员工就像亲人一样。因为我们年龄相差不大,所以很有共同语言,当时公司刚刚起步,工资待遇什么的并不高,但孙总工作上一丝不苟,给人的感觉是特别踏实。”孙乐超说,跟着这样的领导干,他感觉很有奔头。就这样,他们一步一个脚印,公司的业绩越来越好。2008年,他们公司拥有了10多位成员,并参与了奥运项目,进入快速发展的新阶段。
由于一直崇尚“为客户做到极致”,该公司的业务赢得了越来越多单位的认可,客户越来越多,公司规模也不断壮大。2016年,该公司搬到了现址湛山创客工厂。迄今为止,他们已与上千家文化机构、学校及机关单位建立了长期稳定的合作关系,拥有超过10000例的服务经验。公司立足青岛,以济南、烟台、日照三个分公司辐射山东。
截至目前,公司已有员工54名。孙乐超也从一名普通员工,渐渐地成长为公司骨干。2014年,该公司荣获“青岛市百名创业明星”“青岛市青年创业促进会创业导师”称号；2016年,还被本报授予“半岛财智私董会会员及半岛都市报特聘创业导师”称号。
提及“11年”老总哽咽 在公司年会视频上,记者看到,该公司老总孙亮颁奖时一度哽咽了。“11年……一个人的青春能有几年,他把11年献给了公司,谢谢！孙乐超能力大家有目共睹,连续两年业绩超额完成,特别是2017年,在重压之下,出色地完成了既定目标。他还带出了一些非常出色的员工,在他的带领下,整个团队非常成熟,能够高效运转。”在年会上,孙亮说,公司员工现在有一半以上是老员工,公司有了现在的业绩,与公司每个人的努力都分不开。说完,他还向全体员工鞠躬致谢。
提及“获奖感言”时,孙乐超表示,公司奖励的“特别年终奖”,不仅是对他过去工作的奖励,更是对他以后工作的鞭策。在以后的工作中,他将继续身先士卒地发挥带头作用,带领他的团队冲向新的目标,大家一起努力,不辜负老总的鼓励和信任。
记者了解到,将“奥迪A6L”奖给孙乐超,也进一步激发了公司其他员工的工作热情。“2018年,新的开始,我们会继续撸起袖子加油干。”该公司的第一代“90后”员工马兴林说。
[编辑: 张珍珍]
