信网8月3日讯 “生个病去拿个药都不能报销，没交社保的影响真的太大了。”近日，青岛爱吉碧箱包有限公司(简称“爱吉碧箱包”)的员工向信网(0532-80889431)反映，爱吉碧箱包的大部分在职员工都未正常缴纳社保。记者从城阳区人力资源与社会保障局了解到，目前他们已介入调查，针对此案已向爱吉碧箱包下达劳动保障监察询问通知书。
据员工反映，目前爱吉碧箱包包括领导人员在内约200人，但是一线员工中大部分人都未缴纳社会保险，“工作时间长的在这快两年了，但是也没有缴纳社保。”该员工说，爱吉碧箱包的工作人员中，除了各个领导，一线工作人员基本都未给缴纳社保。
不仅如此，该员工还向记者透露，在入职之初员工与爱吉碧箱包只是签订了纸质合同，并未进行网签，“在入职签合同时只是让签了个名，合同内容看都不给看，两份合同也都在公司那里，现在从网上查自己的工作状态还是失业。”该员工称，目前爱吉碧箱包发放工资都是通过现金形式进行发放的。
爱吉碧箱包的企业年报显示，爱吉碧箱包2017年的社保缴纳人数为69人，这显然与该员工所透露员工人数不符。为了解此事，记者联系到了爱吉碧箱包相关负责人庞女士，庞女士否认未为员工缴纳社保一事，“我们的社保都是按时交的。”那爱吉碧箱包的员工人数是多少，为何企业年报中的社保缴纳人数与员工反映的不符，又为何员工签订了劳动合同还是处于待业状态?庞女士表示自己不清楚此事，并且也拒绝进行核实或上报至相关部门。
“劳动法规定要按时为员工缴纳社保，未缴纳属于违法行为。”城阳区人力资源与社会保障局的工作人员告诉记者，不给员工缴纳社保已经构成了违反劳动法，员工可以直接向劳动部门进行举报。而针对只是与员工签订纸质合同但没有“网签”一事，同样属于违规行为，“没有网签就是没有向主管部门备案，用人单位就没有办法给员工缴纳社保。”
据了解，目前城阳区人力资源与社会保障局的工作人员已经对爱吉碧箱包进行了现场调查，并依法向该司下达了劳动保障监察询问通知书。记者也将继续关注此案。
信网全媒体记者 张孝鹏
[编辑: 宗瑞琪]
