在这家
苹果代工厂打工的过程中记者发现，工厂里的
工人大部分都是90后，厂里的80后都算“老人”了。在日常管理方面也相当严格 ，有人刚进厂就被罚了600元，只因为他的床位坏了。虽然员工们每天都要工作十多个小时，但他们的月工资并不高，只有两千多 。
厂里员工多是90后
记者与60多人的求职队伍被该厂招募组的人带进厂区后，来到了一个空间相当大的招聘办公室，记者发现，在这60人中有50多人是90后。在填写档案资料的过程中记者看到，很大一部分人写的是初中毕业，高中毕业的寥寥无几。有的人还填写了专科学历，他们都是从专科学校过来的即将毕业的实习学生。
在填写简历资料的时候，现场的求职者每人手中还拿到了一张考试题，记者看了看，考试题只有两道大题，第一道大题是写出所有的英文大写字母，第二大题则是几个简单的加减乘除算数题，对员工的文化知识水平要求很低。招募组的人员笑着说道：“现在在厂里80后都算老人了，90后才多呢。”
而记者在进厂工作后也看到，记者所在工厂车间的生产线上鲜有80后工人，多数为90后工人，工厂为了适应这一变化，还在新员工培训过程中增加了90后员工的心理特征这一培训内容。
有人刚进厂就被罚了600元
在这家代工厂里，对于员工的惩罚措施可以说是相当严格，一次小过扣200元，记一次大过就会扣400元，对于新员工每个月1450元的工资来说，这无疑是一笔“巨资”。
在工厂工作期间，记者遇到了这样一件事，一位新员工刚住进宿舍，还没开始上班，就面临着600块钱的罚款。“我的床位有一个地方坏了，但是我是在住进去之后才发现的，也没有跟宿舍管理员说，第二天我去说的时候，那个宿舍管理员直接就跟我说给我记过，并且还说要罚我600块钱。我说不是我弄坏的，但是那个宿舍管理员跟我说我应该刚发现的时候就去告诉他。”这位员工抱怨说。
月工资只有两千多
来自江苏的90后小王和小李与记者一起在组装苹果iPad Mini的生产线上工作，小李告诉记者说：“工作很辛苦，有时订单一来，每天要工作12个小时以上，但是吃饭娱乐还是挺方便的。”记者在该工厂了解到，该工厂有唱歌比赛，还有跆拳道、跳舞、篮球、足球等运动比赛，让记者眼前一亮的是在该厂还有街舞社团。
这个春节，小李和小王都选择留在上海加班，他们很乐意向记者提起厂里曾经举办过的抽奖活动，据记者了解，只要员工能按时上下班，就有机会抽中iPhone 4S、笔记本电脑等，培训组的工作人员告诉记者说：“厂区里有食堂，有超市，有电影院，你们下班后就可以去学习。”
每天早上8点钟上班，工人们要提前半个小时赶到工厂，刷自己的上班卡，由于厂区是进行电子产品的开发，静电比较大，所以每个人都要有厂区发的防静电拖鞋，还有手腕带着静电环，每天都要经过繁复的安检措施。
每个工人从上班开始便要坐在工位上不断地重复着机器无法完成的工序，2月8日，就在静电环测试区 ，就在记者排队等待测试静电的时候，遇到了一位在工厂工作了3个月的工人，他特别兴奋地告诉记者说：“你知道吗？我们发工资了。”记者从他脸上闪烁的眼神可以得知，在临近春节的时候发工资是多么让他开心，但是他又不无沮丧地对记者说：“哎，只可惜只有两千多块钱，每天工作十几个小时，我在这干了快三个月了。你是新员工，工资应该没我多，虽然说是每天上午8点上班，到晚上9点多下班，但是从下午5点以后就开始算是加班了，有加班费的。”
新入职的员工总是爱谈论进厂后的工作状况，只要宿舍里有老员工，他们就能从老员工处探听到关于厂区的蛛丝马迹，一位新员工告诉记者说：“我们宿舍有个在别的厂区工作的人，很苦的，每天都工作到很晚。”
新员工在努力算着到发工资的时候能有多少钱，虽然加上春节期间的加班费，但是算来算去这工资还是不到2000块钱。这让他们感觉有些无奈。
他们都没有时间恋爱
90后的他们，脸上的稚气未脱，他们便背着行囊、怀揣着梦想和希望，远离故乡远离父母，来到传说中的大城市的大企业去打工，终日的加班加点、粗茶淡饭、没有太多的朋友……
转眼之间，短暂的休息时间结束了，新的一班员工马上要去上夜班了。在这样的电子代工企业，机器流水线不能停，只有员工来进行轮班倒。他们在流水线上的工作精度被精确到了完成一个动作必须用时少于几秒钟。
他们是从中小城市、从农村走出来的年轻工人，从事着大城市很多同龄人都不愿意去从事的流水线操作工等工作。他们和城市的年轻人一样，同样有梦想同样渴望爱情，但是繁重的工作挤走了他们的社交时间，与大城市的隔阂将他们和当地人的生活圈子隔离开，只能生活在厂区和休息区的狭小社交圈子里。 （来源：半岛网-城市信报） [编辑: 李敏娜]
