小粘等人签订的临时用工协议。 制图 丛莉莉
本想利用暑假打工锻炼一下自己，长长经验还能挣点钱补贴一下，没想到不少大学生不是遇到黑中介就是老板不给钱，要不就是签订了一些不公平的协议。近日，记者了解到几位学子的暑期打工遭遇。
50多个大学生遭遇不公平协议
小粘是青岛酒店管理学院的大一学生，和本校、山东外贸学院和青岛远洋学校的50多名学生，经青岛璟慧企业管理有限公司和另一家中介公司介绍，来到胶州一家服装厂打工。
去之前，中介公司曾承诺每月基本工资是900元，有加班费，包食宿且签订劳动合同。但当他们到了服装厂后，条件却根本不像中介承诺的那样。小粘说他们一天得工作15个小时，住的地方也阴暗潮湿，饮食条件更差。“来工作20多天了 ，几乎每天都是白菜萝卜。我们大部分都来自农村，挺能吃苦的，但这里的条件让我们难以忍受”。
小粘说很多同学想辞职走人？工厂说工资就不是中介公司所说的每月900元+加班费了，而是给760元+加班费。8月2日上午，记者联系上了中介公司的陈经理，他告诉记者针对小粘所说的情况，他已经和公司沟通过，公司承诺每周日安排休息一天，并尽量改善伙食条件。
8月6日，记者来到了青岛璟慧企业管理有限公司。在这里，记者终于看到了那份所谓的“临时用工协议”，上面有这次打工的50多名学生的签字。在协议里，记者注意到里面大部分内容都是规定乙方(劳动者)应如何履行义务，而对于具体工作时间、待遇、住宿等内容却一字未提。其中有一条居然这样规定：乙方对企业工作安排、工资待遇或因其他种种原因如有不满，甲方与企业有权拒绝其参加工作。“这也叫用工协议吗？乙方净是义务了，权利哪去了？”
记者采访中，陈经理说正在胶州和公司交涉，承诺给学生争取一个月工资1000元，加班费另算，而且会出具一份书面协议，6日下午3时就可给确定的答复。但下午4时记者询问，陈经理又说自己没联系上公司的领导，最终结果如何，本报将继续追踪。
实习俩月没挣一分钱
闫波是青岛市电子信息技术学校的一名学生，明年就毕业了。
6月8日，他与其他5名同学找了一家工厂去实习，打算利用实习挣的钱交下个学期的学费，还能积累一定的工作经验。7月底，他们接到学校通知，学校要统一安排实习。于是，他们便向工厂提出辞职。不料工厂却通知他们说，他们违反了规定，不给他们工钱。
8月2日，记者在报社接待了闫波和与他一起来的另一个同学张聊。他们手里拿着辞职报告，可闫波告诉记者，这份辞职报告他们不敢交，交上以后钱也永远拿不到了。
“当时，给我们的承诺是一个月1200到1300块钱，我们也很满意。第一个月发工资的时候，他（经理）告诉我们，会压一个月。可是，第二个月最后这几天，学校通知我们统一去实习。我们向他要钱，他说我们违反了规定，想要辞职必须提前3个月打招呼。”
闫波告诉记者，他们去的有6个人，现在已经走了两个人了 ，走了之后，工厂就不让进门了。现在，走的那两个人都没有要到钱。剩下的闫波他们4个人不敢走了 。闫波无奈地说：“走了，钱就永远也要不到了。”
随后，记者致电这家工厂的董经理，他告诉记者：“这件事我们还没查清，我们有自己的规章制度，我调查看看是否真有此事，会尽快解决的。”
