民办高校聘老师先看招生能力 招不到人可能被辞

2011-06-08 00:04   来源: 半岛网-城市信报 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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6月3日,求实职业技术学院校园内几乎没有人,一问得知,该校的学生已经放暑假了,该校纪委书记刘长玉告诉记者,学生考试已经结束,大多数学生都已经回家了,而因为马上就要高考,高考期间是招生的一个重要时刻,学校为了将主要的精力腾出来 ,专门安排学生提前考完试放假,而师生们也就有精力参加学校的招生工作。



5月26日中午时分,飞洋职业技术学院的校园里没有见到人来人往,只有篮球场上有几个人在打球。该校的刘副院长告诉记者,学校里今年应届毕业生有5千多人,现在都在外边实习,所以在学校里看不到他们,而大一和大二的学生加起来一共不到三千,所以看起来人比较少。





    一边是高考生源逐年减少,一边是高校录取率逐年提高,处于抢夺生源这条“生物链”最底端的民办高校已经感受到了寒风劲吹,与公办高校不同,民办高校的生存基础依赖生源,依赖学生的学费,没有了这一条,一切无从谈起,“全员招生”,“奖励提成”,“招不来学生的老师自动走人”,眼下正是高考进行中,招生恶战早已经打响,本报记者连续10多天来走访岛城民办高校,调查了解其生存现状,将从招生、教学管理、就业、谋变等环节,给您展现一个真实、全面、面临生死变革的民办高校。

    招生自有黄金屋,招生自有颜如玉,招生自有小汽车,在2005年、2006年、2007年本市的这几所民办高校中有好几家创下了年招生过万人的“辉煌”,发展速度之快令人咂舌。然而近几年来,随着高考生源的减少,不少民办高校的招生开始捉襟见肘,对于他们来说,生源就是命脉 ,没有生源,一切都无从谈起,为了应对招生难,越来越多的学校采取“全员招生”的策略,有的甚至在招聘老师的时候就签下一定要参与学校招生的协议,而不愿或不会招生的老师则被自动淘汰出局。记者目前调查获悉,采取全员招生策略的学校都定下了奖励政策,招来一个学生奖励至少400元,而这些,对于民办高校来说,也成了商业机密,竞争的砝码之一。

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