“走投无路”开始国考
“我们都觉得很替他惋惜，他真得很不错，为什么那么多用人单位都没有发现‘美’的眼睛？身高并不能反映能力。”不少同学为他打抱不平。王洪在同学们面前依然表现得很开朗，但是在没人的时候却不断否定自己，并开始整夜失眠。
“后来同学们陆续都找到工作了，我这个最先起飞找工作的笨鸟却感觉走投无路了。”王洪说，自己原本不打算考公务员，觉得自己也没那个实力，“后来我听同学说国考开始报名了，也只好买了3本辅导书来看。”王洪在浏览了众多职位后，放弃了一直想要留下的青岛，选择了在老家与自己专业相关的税务机关。
经过一个多月的准备，王洪踏进了考场 ，“自我感觉行测答得不错，可能是之前应聘练过太多题目了。”2013年1月7日，网上公布了国考成绩和面试人员名单。1月31日，四川省税务机关给他打来电话：“恭喜你通过了笔试，请准备3月5日面试。”
“我都不敢相信，我连普通工作都找不到，怎么可能那么幸运？”王洪说，自己上网搜索，才发现名单早已公布，自己的名字就在上面，6个进入面试的人中，他的成绩排在第4位，要2个人，还是很有希望的。
找工作困难户捧上“金饭碗”
王洪在家里自己用手机录音模拟面试，从网上下载了一些视频学习。“刚开始看人家那些结构化面试视频，我自己都紧张。”王洪说，之前自己参加的面试最多也就是跟四五个人面对面，而且是距离较近的接触，而公务员面试则是大群人端坐在台下，“气场太大了”。
经过认真准备，王洪走进了面试场，“之前参加了那么多面试都没过，大不了这次也不过，豁出去了。”3月10日，单位通知他面试通过；经过体检后，王洪得到了众人梦寐以求的“金饭碗”，立刻从当初的“找工作困难户”变成了“高富帅”，这让众多同学艳羡不已，大家都说：“是金子总会发光的。”
“公务员考试和其他招聘最大的不同在于选人标准的唯一性。”王洪总结说，大多数单位提问都比较随机，灵活性较强，这样导致用人的时候大多是看“眼缘”，形象不佳的人有一定劣势；而公务员考试只有一套题，面试官不会和应聘者有任何交流，十几位考官各自打分取平均值，注重考生的逻辑思维，对形象、气质却没有那么多要求，“亲身经历让我觉得考公务员和高考一样，还是挺公平的，不会因为家境、形象就有偏爱。”
记者随机采访了数十位大学生，他们普遍反映不少用人单位在招聘简章上标注的条件都透露出倾向于找“好看的、高挑的”，这让很多人觉得难堪又无奈。“我们拒绝形象歧视！”大学生小孟忍不住说道。
文/图 记者 郭玉华
（来源：半岛网-半岛都市报）
