文/
于静
一直以来，公务员的工资都是一个敏感话题。由于各地都不向社会公开公务员工资情况，政府部门决算草案往往也只显示资金支出的大方向，而并未细化至款级科目，从而导致民众对公务员工资情况并不知情。
而其实，公务员工资都来自纳税人缴纳的税款，民众有权知晓公务员工资情况，并在此基础上对公务员工资是否合理进行监督。而像广州这样通过将政府部门决算草案支出细化至款级，让公务员的工资情况变得透明，则有利于保障民众在公务员工资上的知情权与监督权落到实处。
最开始的时候，谈起公务员的工资，很多人都抱着一股“羡慕妒忌恨”的心态，质疑公务员的工资与其付出不成正比，有虚高之嫌；最近这几年，另外一种声音开始频频闪烁，那就是认为公务员工资水平落后于国民收入的增长速度，于是“给公务员涨工资”成为一些人大代表，专家学者经常挂在嘴边的话题。
公务员的工资到底是高还是低，两种声音听起来很矛盾，不过仔细想来却也正常——正是因为公务员的工资长期以来都是一个“不能说的秘密”，缺乏公开性和透明性，才导致了今天这种雾里看花，越看越迷离的现状。
要改变这种局面，最好的办法就是像广州这样公开公务员的工资账本。只有阳光普照，才能驱散发霉的秘密，让公务员的工资早日“脱敏”。如果新《办法》能够顺利实施，公务员的工资最后真的像预期那样“连小孩都看得懂”，那不仅是民众所期盼的，也是广大公务员之福。
账本公开后，如果发现公务员的工资确实已经拖了全国人民的后腿，真的如个别公务员抱怨的那样“干得多，赚得少”，已经到了关乎生活质量和幸福指数的程度，到那时再谈给公务员涨薪保证不会遇到像现在这么大的阻力，那么多的质疑。账单在那摆着，群众的眼睛是雪亮的，人心都是肉长的，谁也不忍心看着广大公务员生活在贫困线以下不是？尤其是那些一直抱怨工资过低的公务员，应该对工资“见光”举双手赞成才是。总捂着不是个事，先“晒薪”再谈涨薪也不迟。
当然，还有一种可能，那就是公务员工资账本“晒”出后，民众经过一番比较，发现公务员的各项收入加起来，还是让自己望尘莫及，脱了鞋子都追不上。如果是那样的话，也请那些牢骚满腹的公职人员尽快调整心态，不能总拿自己的收入与企业高管和做生意的同学比较，既然选择了做人民公仆，就应该知道自己肩上的担子和应该承当的责任，不要一天天做着升官发财的美梦。
不妨多看看那些烈日下劳作的农民工，想想那些“小病忍，大病扛”的困难群众，再在心底好好算算自己享受的那些健全的保障，以及“隐性福利”，还有什么不满足的呢？
(作者系时评人)
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