9月底，由青岛市委组织部、青岛高级专家协会与德国国际继续教育与发展基金会（简称Inwent）联合创办的中德人力资源开发与继续教育合作中心成立。青岛市委副书记、青岛高级专家协会名誉会长张若飞主持了揭牌仪式。有关专家在接受记者采访时表示，作为“智本家”的孵化器，中德人力资源开发与继续教育合作中心将成为青岛高级人才再提高的快速通道。记者全程跟踪了该仪式的举行，并专访了部分“智本家”，探访了他们的成功经历和心得。
●透析
“智本”必须“两识加身”
“每一个知识分子无论大小都是一个‘知本家’，但要做到学以致用，由小变大，最终成为‘智本家’，除去要具备足够的知识和阅历，还必须具备见识和胆识。”青岛市高级专家协会孙义先处长谈到中德人力资源开发与继续教育合作中心成立的初衷时表示，而后两者必须依靠走出去，开眼界才能“两识加身”。
孙处长认为，“秀才不出门，便知天下事”的古训已经为时代的变迁所抛弃，有见识，才能有见地，才能抛弃“小知识分子”的狭隘性，在有知识的基础上，再加上个人多走出去，形成新的见识，就接近于有“智慧”了。与胆识相比，知识仅可以解释世界，而有智慧才有能力给出改造世界的方法。走出去，是孵化“智本家”的必然途径。
●解读
从“知本家”到“智本家”
随着IT行业等知识经济的风起云涌，“知本家”的概念已经被大家所熟知。什么是“知本家”？有人这样定义它：让知识“嫁给”资本。但在“知本家”的命题中，并没有解决知识如何“嫁给”资本的问题。
中国社会科学院研究员、中国发展战略学研究会副理事长李成勋最近提出了一个新的人力资本概念：“智本家”。“智本家”是凭借知识、智慧和技能来参与、介入企业的生产、经营，从而保证和促进资本增值的人。
“智本家”应具备三种能力：知识、智慧、技能。知识，指应具备的专业和综合知识；智慧，指思维方式、策划能力和谋略；技能，指具体的操作方法。“智本家”在企业中不只拿工资，还参与利润分配，如分红、提成等。
●论断
“智本家”是财富创造器
早有专家论断，新时代的领潮人肯定不是传统资本的代言人福特，但也未必是知识经济的代表人比尔·盖茨，而是“智本家”。他们将取代资本家，成为新时代的主角。当前，不少国际知名企业不约而同地踏入电子商务领域，这就是具有前瞻性的“智本家”行为。而这些企业的领导人，在就作出这种前瞻性行为的同时，也都曾介绍了自己聘请国际著名咨询公司，强化了供应链各个环节的过程。而这些咨询公司就是“智本家”的一种形式。
