样本6
大企业到我们这里抢劳动力
人物：小企业老板李女士
家乡：胶南市泊里镇
“这两年留在农村的劳动力人口确实多了。”李女士是胶南市泊里镇的一家小企业的老板 ，因为平时也需要招工，所以对附近的招工情况很了解。
“我认为他们的这种选择是很正常的，现在地方工厂给的待遇也很高，一般平均每月工资在1500元左右，生活方面，这些打工的人早上上班，中午还可以回家吃饭，“他们家里面的老人给做饭吃，照顾着起居，多好。”李女士说。
李女士还说，近两年还有个奇怪的现象，就算在农村，劳动力也并不是很富足，因为一些大的企业都想方设法过来抢夺劳动力，“一些大企业专门租了班车，从很远的地方过来拉一些村民，对工人的要求不高，有的还管午饭。”
样本7
当地企业也直喊缺人
人物：企业老板于旭东
家乡：潍坊市昌邑市饮马镇
昌邑市饮马镇距青岛市区只有一百多公里，以前，不少年轻人来青岛打工。自2000年之后，镇上的纺织业开始飞速发展，现在镇上有纺织企业上百家，不仅难往青岛输送民工，当地企业也出现了用工荒。
“以前我曾经在青岛打过工，一个月就1000多块，年底的时候我分文没有拿回家。”小镇上一个纺织厂老板于旭东在采访中这样说道，“两年前，我自己凑了钱开了个小纺织厂，一年下来赚个几十万元不成问题。”
饮马镇政府办公室负责人李洪松在采访中分析道，“现在镇上很少有去青岛打工的，因为我们镇上自己的企业都遇到了招工难。以前一个纺织工人的工资是1000多元，而现在工资开到1800元还招不到人。”
样本8
外出的少了，在家搞特种养殖的多了
人物：多位村民
家乡：临沂市沂水县
2月21日，记者从沂水县某劳务输出市场了解到，到早上9点左右，市场里前来登记报名的农民工并不是很多，显得有点冷清。而记者也了解到，县城周围农村的农民外出务工数量比往年有所减少。
和县城紧挨着的后宴铺家村村民尹先生告诉记者，“我们村现在很少有出去务工了，大部分都在村里自己搞特种养殖，比如说狐狸养殖，在我们村就很普遍。在自己家里养殖比在外面打工自由舒坦，赚钱也多，因此我们村大部分人都待在家里。”
王先生是县城北面杨庄镇某村的包工头。“附近村民大部分还是外出务工的，主要流向本省几个城市，年纪大一点的都喜欢到潍坊等地，而年轻一些的小伙子小姑娘则喜欢去青岛打工或工作。”
◎样本分析
主要是工资太低对外来务工人员吸引力小
从上面几个样本来看，大多数人不愿意来青打工的原因有：1、青岛的工资待遇低，与外地相比无优势。2、害怕外出打工有欠薪的烦恼。3、大城市生活成本太高，与工资水平不符，一年到头所剩无几。4、青岛房价太高，在这里工作没有任何心理上的落脚点。
解决办法：1、提高工资福利水平，吸引外来务工人员。2、以科技提高劳动生产率，减少人员使用。3、人性化管理，提高员工的凝聚力和归属感。
◎中介公司
以前是农民工花钱求我们现在求着他们干活也求不到
“以往，劳动力都很充足，都是找工作的花钱求我们；今年用工情况太紧缺了，为了找到充足的劳动者，企业花钱雇我们找人，我们都得求干活的人了！现在求也求不到了！”青岛海能人力资源有限公司的经理李玉江说。
李经理告诉记者：每年这个阶段 ，正是企业用工的黄金时期，出来打工的人也多聚集在此，尤其是以纺织业、制造业和服务业等劳动密集型企业，对工人的需求最多，但今年竟然都招不满了！现在青岛附近的很多地区都有了不小的发展，原本在城市里打工者的就业机会变得很多，他们就不再一股脑地拥入市区打工了。用工缺口导致很多企业节后开工缺人，无法正常运转。我们作为劳务派遣公司不得已派出工作人员，跑到贵州、云南、新疆、甘肃等地招人了！和他们那边的劳动力市场合作，把偏远地区的劳动力给输送到青岛来，我们还得给他们报销路费呢！
“还有一些加工企业，为了留住劳动力，不惜每年雇专车护送他们回家过年，还送上年货；年后，还要每家每户去拜年，接农民工回厂。”李经理说 ，像聊城那边，经常可以看到几十辆大客车排队回青岛，就是企业专门组织的。
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