半岛网11月6日消息 11月6日上午，2013产业发展与职业人才“大家”谈暨
青岛蓝领网开通仪式在
青岛大学举行。青岛蓝领网的开通，标志着青岛市职业技术人才资源信息首次实现实时共享，企业“淘宝”、职业人才求职有了自己的家。
为解决当前政府、企业、职业技术院校以及培训机构和求者职间信息不对称，社会资源效益得不到充分发挥，人才培养与产业发展不平衡的局面，市发改委、市教育局和市人社局共同合作规划建设了青岛蓝领网，为企业招聘、院校培养以及职业技术人才求职搭建了一个信息资源共享服务系统平台。
青岛蓝领网的开通，标志着青岛市职业技术人才资源信息首次实现实时共享，企业“淘宝”、职业人才求职有了自己的家。从今天起，需要招聘和求职的机构和个人可以登录青岛蓝领网：qdlanling.com，获得想获得的权威信息，寻找自己理想的工作。
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“蓝领”概念：
“蓝领”(blue coller)，泛指一切以体力劳动为主的人群，因穿着蓝色衣服工作得名。现代蓝领的范围还延伸到新兴制造业，新兴服务业等领域，新蓝领不仅指从事高新技术的技工，还包括复合型、智能型，能从事生产设计和管理的高级技工。
新一代的中国蓝领，普遍都受过高等职业教育，他们的劳动素质和技术能力与之前的蓝领相比已经有了显著提升，且薪酬待遇也有了大幅提高，基本超过普通白领。但是，中国蓝领与国外的差距不仅体现在薪酬上，社会对于蓝领的认识，社会保障和福利，培养方式等方面也都存在着较大差距。
与上一代蓝领“挣票子、盖房子、娶妻子、生孩子”赚钱谋生不同，如今的新蓝领的诉求已明显不同，在渴望工资福利的同时，更希望能拥有更好的职业发展前景，获得社会的尊重和认同。
文/
孙贴静
[编辑: 董芳]
