武汉城管去年出台全国首部城管考核办法，在日前公布的首轮考核结果中，8000多名城管人员中排名最后十位的，全部是临时性质且没有编制的城管协管员。这 10名协管员最终因考核不合格“丢了饭碗”。为何“最差城管”没有“正式工”？武汉城管委法制处处长陈熙认为，相对于协管员，有编制的城管队员整体工作能力更强，素质更高。若正式城管队员排名最末，也将按照考核办法，依规公正处理。
（《武汉晚报》1月14日报道） 若要为
临时工们选出一首带有职业特色的主题曲的话，那么相信最能代表他们的一定是林志颖的那首《为什么受伤的总是我》，正如歌词里的那句疑问：为什么受伤的总是我，到底我是做错了什么？8000名城管的大评选，最终排名最后十位，被踢出队伍的人却是十名临时工，那么这些临时工们就真的是 “最差”吗？
在这里，我们倒要为这些“临时工”叫一叫屈：纵观历年来的新闻报道，城管“临时工”们总是冲在暴力执法最前线，即便让人流血受伤也毫不犹豫；他们总是善于强制拆迁，并且总会巧妙地“误拆”、“错拆”，即便为此付出他人生命的代价也在所不惜。可以说临时工绝对是城管队伍中的 “骨干力量”与 “中坚力量”，即便被评为城管“劳模”也丝毫不过分。更何况，一旦出现了责任事故，第一个站出来默默背上黑锅的仍然是“临时工”，如这样拿得最少、干得最多，打人当枪、出事当球，可谓吃苦在前、吃苦在后的“模范员工”，竟然还被评为“最差”，实在让人无法理解。
当然，对于这“十差临时工”官方也并不是没有说法，例如，武昌区城管协管周某经常迟到早退，去年连续两天无故脱岗；硚口区城管协管刘某连续3次检查不在工作岗位；洪山区城管协管赵某去年11月向违建户索要财物……对这些情况我们并没有任何疑问，我们疑问的是这些情况难道就只发生在协管员身上，正式城管队员就没这些毛病？！显然，这一次临时工们又习惯性地为正式工们默默地背起了黑锅。
原本，城管考核就是为了提高城管的整体素质，采用末位淘汰制，将队伍中的慵懒散人员清退出去，然而结果我们却看到，整个考核却因为十个 “最差临时工”，彻底沦为了一场儿戏。因为有临时工的 “负责垫底”，那么正式的城管基本上不用把所谓的考核放在眼里，因而没有任何压力。而且，今年把“十差临时工”辞退了，下一年可以继续再招一批 “十差临时工”来充当“职业垫底”，那么这样的末位淘汰制究竟有什么意义？如此评比，只能像是武大郎开店，越比越矮了。
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