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李红梅 “官本位”思维不光影响着党政机关里的一些年轻人，就连医疗、教育、文化等社会事业单位也刮起了“官迷风”。做官“能进能出、能上能下”，本是再正常不过的事，更多的专业人员应从“官本位”思维中解放出来，在适合自己的岗位上创造属于自己的人生价值。 两个多月前，临床医学出身的潘家东在担任安徽省六安市霍山县副县长两年多后，主动向六安市委组织部提出辞职，要求发挥个人专业特长，继续从事医院管理和医疗工作，该申请随后获批。如今，潘家东已经回到老单位——霍山县医院任院长，成为一名临床医生 ，除了处理医院行政管理事务之外，他基本上每天做一台手术。(11月14日《新安晚报》) 检视现实，“官本位”思想依旧根深蒂固，公务员考试持续火爆，许多人削尖脑袋也要挤进体制内，众多官员更是费尽心机追逐级别，大有“万般皆下品，唯有做官高”之势 。按照现行的公务员晋升制度，即便顺顺当当三年晋一级，要从普通公务人员升到副县级，也需要十多年，况且这种情况是极少的。而潘家东却放弃他人梦寐以求的副县长职位，选择回原单位干“老本行”，如此特立独行让很多人不解，一时间，各种猜测、非议袭来，有人怀疑其“被组织调查”，也有人怀疑其“引咎辞职”。为此，霍山县委宣传部特地向媒体澄清：潘家东的任用、免职过程符合规定和法律程序，属于正常干部调整。
从现有报道来看，副县长辞职从医符合本人意愿：现年49岁的潘家东“从事临床医学工作长达20多年”，曾任霍山县医院普胸外科主任、胸外科副主任医师、副院长，先后担任县政协副主席、副县长等职务，并且“工作勤勉认真，平易近人”，但早有“弃官从医”“不想丢掉医学专业”的想法。让一个临床经验丰富的医生去担任副县长，主管计生卫生、文化体育、广播电视等工作，确实有人未尽其才、“好钢没用在刀刃上”的遗憾。潘家东最终“弃官从医”，或许是因为不喜欢或不适应官场生态，但无论如何都是正确认识自己之后的理性选择。
其实，做官“能进能出、能上能下”，本是再正常不过的事，近年来“弃官从商”的事情也屡见不鲜。但副县长完全出于自愿的“弃官从医”还是引发热议，这说明一些人依然存在“上荣下辱”“下必有错”“不到年龄不会下”等错误观念，不能正确对待干部去留进退。令人担忧的是，“官本位”的浓厚文化传统和现实心理意识，不光影响着党政机关里的一些年轻人，就连医疗、教育、文化等社会事业单位也刮起了“官迷风”。医生、教师、文人不能专注于自己的专业特长，而被“做官”风气深深困扰，奉行“×而优则仕”，有人甚至为追求级别不惜阿谀奉承、溜须拍马、买官卖官，忘记了专业人士之所以为专业人士的专业精神和风骨，这是何等悲哀！
副县长不顾流俗毅然辞职，重新回到医院拿起手术刀，是遵从自己内心的理性选择，实属难能可贵。专业精神让人向往，专业能力需要倾心培养，但在现实条件下 ，当官似乎更能赢得尊敬，可以支配更多资源。副县长“弃官从医”引发舆论猜测与关注 ，反映出一些人的权力观已扭曲。为此，我们除了要纠正错误的思想观念 、树立正确的权力观，还要加快推进行政体制改革，将专业人员从“官本位”思维中尽快解放出来，激发他们钻业务、干事业的热情，在适合自己的岗位上创造属于自己的人生价值。
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（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 刘晓明]
