此次招聘会提供了近万个岗位，吸引大批求职者入场。
一些招聘单位打出可观的年薪。
3月26日，中国海洋大学2015届毕业生春季大型招聘会举行，这也是驻青高校今年春季首场校园招聘会，共吸引了来自全国的600多家单位，为求职学生提供近万个岗位。今年的招聘中，用人单位更加看重学生的专业素质，对求职学生面试时，甚至直接“真刀实枪”地考起了学生的专业水平。
现场看图答题 3月26日早上8点半，记者来到海大崂山校区体育馆，虽然招聘会9点开始，但此时等在体育馆外的学生已经排出近百米的“长龙”。学校为了保证招聘秩序特意拉上了警戒线，招聘会实行分批次进场。
本次招聘会共有全国600余家单位参加，涉及海洋、水产、机械、文学等领域，提供岗位近万个。
记者发现，招聘单位基本都对学生进行简单的面试，不少企业还直接考起了学生的专业水平。当天青西新区一家工程企业给出的薪酬不错，很多学生排队等待面试。“你是学海洋工程的，那你对材料专业懂不懂，我们更希望要材料专业的。”面对招聘人员提问，一名学生表示“懂一些”，“那你说说防腐材料的结构特性？”不料这个问题就把他难住了。接下来一名女孩应聘会计岗位，招聘人员又问起了会计模型的问题，女孩对答如流，招聘人员频频点头。
其他企业也不例外，对求职者“百般刁难”。潍坊一家做声电器件的企业，拿着线路图现场让求职者看图回答问题，还有高新区一家环境监测企业，针对一名研究生求职者的毕业论文进行探讨。记者还观察到，对一些经济营销类岗位，单位也会现场提问专业知识，城阳区一家外贸公司招聘外贸人员，现场与求职者用英语对话。
浙大来海大招人 记者了解到，在国家海洋经济战略的带动下，涉海类专业社会需求比较旺盛，报名参会的用人单位相比往年增多。
浙江大学也来到海大的招聘会现场。记者得知，今年9月份浙江大学海洋学院校区即将投入使用。这也意味着，浙江大学对于海洋学方面研究将更加重视。而海大作为全国海洋研究的领先院校，浙江大学也闻名前来吸纳海洋研究方面的高学历人才。浙江大学海洋研究中心的刘教授表示，这次主要是招聘海大的博士、博士后人才。如果应聘的人才有两年或两年半博士后的经历，还会给正式的编制录用。刘教授说，海大无论是学风还是人才都很不错，学生素质都很高，自己很喜欢海大的学生。“近年来，蓝色经济的发展给学校涉海企业的发展提供了施展的平台，学校船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、海洋科学专业的就业率都不错。”中国海洋大学毕业生就业指导中心相关负责老师表示。
2015年，全国共有普通高校毕业生749万人，比去年增加22万人。海大今年共有毕业生7049人，比去年增长579人。毕业生数量持续增加，就业形势更加严峻。面对越来越严峻的就业环境，求职学生也变得更理性、更现实，很多学生的想法是先就业再择业，只要平台可以，薪水低点也可以。
记者 张同顺 实习生 付子墨
（来源：半岛网-半岛都市报）
