6月16日，城阳区公布了2015年城阳事业单位公开招聘笔试成绩、资格审查事宜，确定了公开招聘笔试最低合格分数线：综合类55分、幼儿教师60分、卫生40分。从6月17日开始，通过笔试的考生陆续进入资格审查阶段，审查不合格取消面试资格。本次招考笔试成绩及面试方案可到城阳区人才网查询。据了解，城阳今年计划招聘350人，卫生和教育系统占96%。
记者了解到，今年城阳区计划面向社会公开招聘事业单位工作人员350人，其中卫生系统招聘55人，教育系统招聘聘用制教师261人、招聘幼儿园教师20人，两个系统占据招聘总人数的96% 。截至4月20下午4时报名截止，城阳部分岗位持续升温，其中城阳事业编幼儿教师岗位招聘20人，报名人数达到746人。另外有13个招聘岗位由于未达到规定报名人数被取消。
根据本次招考笔试最低合格分数线，综合类55分、幼儿教师60分、卫生40分、聘用制教师45分。综合类最高分出现在报考“城阳区安全生产监督管理局-安全生产宣教中心—安全宣教岗”的一名考生，总分是71.2分；教育类最高分是84分，由报考聘用制心理学教师的一名考生摘得；卫生类中报考城阳区人民医院临床科室1的一名考生摘得最高分69.2分。
关于本次招考笔试成绩及面试方案，考生可到城阳区人才网查询，网址是http://www.qdcyrc.com/。
按照本次招考资格审查的有关通知：综合类6月18日（星期四）上午9:00～11:30，13:00～16:30审查。地点是青岛市城阳区人力资源和社会保障局二楼220房间干部科（城阳区正阳路211号，翰源酒店对面、太阳城商场西侧）。卫生类：6月18日～6月19日8:30～11:30；13:30～17:00。地点是城阳区卫生和计划生育局一楼大厅（地址：青岛市城阳区华城路3小区16号楼）。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、笔试准考证等。
教育类：6月17日～18日上午9:00～11:30，下午13:30～16:00审查，地点是城阳区教体局办公大楼后一楼（城阳区明阳路202号）。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，除了基本材料外，还要提供学校教务部门出具的学历、学位、学科专业及是否为师范类毕业生证明、教师资格证书（暂未取得教师资格证书的应届师范类毕业生须由学校出具相关证明）等。
据了解，应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补考生资格审查时间另行通知。经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书，同时缴纳面试考务费每人70元。
按照本次招考的面试方案：综合类、卫生类面试采用结构化面试方法进行，其中：城阳区外商投资企业服务中心和城阳区文化馆岗位增加技能测试；幼儿教师面试采取说课加技能测试的方式；聘用制教师面试采取说课的方式，部分岗位（音乐、体育、美术岗位）增加技能测试。面试成绩会于当天在城阳人才网等网站公布。记者 张涛
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 张珍珍]
