文/斯涵涵
2月6日,南京市政府公布了《关于进一步推进小学“弹性离校”工作指导意见》(简称“指导意见”)。记者注意到,自2017年春季学期开始,南京市全市所有公办、民办小学从每学期开学第二周起实行“弹性离校”,学生参与一律免费。(2月7日《现代快报》)
放学时间到,家长还在上班或在下班途中,孩子如该何安置?这一直让很多家长头疼。任由孩子自己回家,担心不安全；交给校外代管机构,不仅要缴纳一笔费用,效果也差强人意。对不少家长来说,让孩子留在学校是最佳方案,可以让孩子在老师看护和同学陪伴下,继续学习或游戏,直至家长来接,消除家长后顾之忧。南京市在全市小学实施“弹性离校”,提供延时照顾服务,无疑帮了家长的大忙。
以往,也有一些地区和学校尝试过延时离校,但最后往往不了了之。其中资金问题成为最大掣肘。此次南京市政府明确“弹性离校”由公共财政埋单,这就抓住了问题的关键。一方面老师们加班是有酬劳的,既符合劳动法,也更能体现老师工作的价值,利于调动积极性；另一方面,能促使学校为学生开展丰富多彩的活动,让家长们放心,让孩子们快乐。
南京的“弹性离校”政策具备以下几个特点,第一是自愿性。面向所有有需求的学生家庭,以家长自愿报名、学生自主参加为前提,严禁以任何方式强制或变相强制学生参加,严禁任何单位和个人擅自“搭车”进行其他有偿服务。这就防止一些学校借机搞补课,将“弹性离校”异化成培优。第二是学生参与“弹性离校”期间一律免费,体现了惠民特点。第三学校“弹性离校”工作实行校长负责制,明确外聘人员聘任程序和法律责任,加强安全管理,确保学生在校人身安全。为“弹性离校”划定了安全红线。应该说这是一项善政,也值得其他地方借鉴。
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