半岛网6月12日消息 记者从市人力资源和社会保障局了解到，2017年度青岛企业社会保险缴费基数差额补收工作于本周启动。根据市统计局最新公布的青岛市2016年度在岗职工平均工资，市社保部门将对2017年1-5月社会保险缴费基数调整差额进行补收，6月当期缴费按照新标准执行。
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、《关于转发<山东省人民政府关于印发<山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法>的通知》（青政发〔1998〕169号）规定，参保职工以个人实际工资收入为缴费基数，参保职工工资收入低于上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资60%确定缴费基数，参保职工工资收入高于上年度在岗职工平均工资300%的，按300%确定缴费基数。依据统计部门数据，2016年度青岛在岗职工平均工资为58917元（4910元/月）。2017年个人月缴费基数低于2016年度在岗职工月平均工资 60%（2946元）和高于2015年度在岗职工月平均工资300%（13428元）的参保人员在本次调整补收范围内。其中，企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。全市灵活就业人员社会保险（包括养老保险和医疗保险）缴费标准同时予以调整，按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1522.10 元、1217.68元、913.26 元，每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加了134.54元、107.57元、80.60元。
市社保部门友情提醒，全市灵活就业人员须在本月社会保险费扣款日前，将今年1-5月的基数补收差额以及6月当期应缴纳的保费，及时存入本人签定代扣代缴协议的银行卡或存折上，避免因存款余额不足造成缴费中断。另外，今年1-5月已通过所在企业办理退休的人员，基数补收差额的单位应缴部分可随原单位6月份缴费时一并扣除，基数补收差额的个人应缴部分可通过“智慧人社”手机APP或到原参保所在区（市）社保经办机构进行补缴，重新计发养老待遇。以灵活就业人员身份办理退休的人员应缴基数差额，也可通过“智慧人社”手机APP或到原参保所在区（市）社保经办机构进行补缴，重新计发养老待遇。如需要了解社会保险缴费基数差额补收事宜，可登陆青岛市人力资源和社会保障网（http://www.qdhrss.gov.cn）或拨打12333服务热线进行查询。
记者 孙贴静
[编辑: 董芳]
