配备一站式社保人才就业公共服务大厅、产业集聚区、产品交易区等功能区，并配建了会议室、展厅、多功能厅、大堂HR书吧、园区智能一体机等辅助设施。1月22日，记者从青岛国际人力资源服务产业园了解到 ，截至目前，产业园从业人员700余人，累计为数十万名员工提供了全方位的人力资源服务，园区产值已达15亿元，税收约1.7亿元。
三成办公区设为面试间
和电视剧《猎场》一样，产业园为猎头公司提供了一流的办公环境 ，大会议室、茶水间等一应俱全。作为青岛本土的猎头公司，青岛基业百年人力资源有限公司已经营了近15年，他们的办公区域专门辟出了三分之一的区域作为封闭式的面试间，这也是公司猎头们的工作需要。在大瀚人才集团青岛分公司的办公区，诺大的办公间还按照13个行业进行分区，网罗了房产、金融、制造业等行业，猎头们“组团作战”。
“这些年高端人才、客户企业的需求都在发生着变化，例如房地产行业的高管需求呈现了年轻化趋势，35岁以下的高管越来越多，他们的薪资要求等就需要坐下来谈谈。”青岛基业百年人力资源有限公司创始合伙人盖洪波介绍，真正的猎头并非依靠大数据库，而是独具慧眼，知道什么样的人适合什么样的职位，为个人提供职业发展规划，为企业提供高端招聘外包。
猎头“转型”提供服务链
“十年前，八成的猎头业务都是服务于外资企业，而现在我们服务更多的是围绕民营企业。”盖洪波介绍，由于国内民营企业的发展势头良好，吸引了世界500强的外资公司中高端人才纷纷跳槽，然而民营企业尚不具备完善的薪资待遇，猎头的一项工作便是帮助企业完善薪资系统。据悉，房产行业作为民营企业的翘楚，他们的业务量养活近四成的猎头公司。大瀚人才集团青岛分公司总经理李宏伟介绍，一家国内知名的房地产公司一年仅在猎头领域的花费就高达1.5亿，由多家猎头公司为其提供服务，仅他的公司就可从中分得纯猎头费650万元。
企业付了高额的猎头费，猎头们会为其创造什么样的价值？记者了解到 ，如今的猎头已经从传统的招聘转为招商。前不久，德州一家橡胶企业找到了盖洪波，准备在青岛拓展业务。“我们的一项工作就是帮助企业选址，最终选在了橡胶谷，待其新产品研发成功后，我们再为其提供人才招聘的解决方案。”盖洪波介绍。
2020年吸纳80家猎头公司
围绕人力资源与促进经济社会发展，园区已开展各类活动31场，其中百人以上的论坛、峰会等大型活动6场，累计服务3000余人次。截至目前，产业园从业人员700余人，服务银行、保险、地产、物流、制造业等多领域客户超过5万家，中高层猎头人才库累计超过300万人，累计为数十万名员工提供了全方位的人力资源服务，协助引进2名院士、3名长江学者、20余名年薪百万人才，园区产值已达15亿元，税收约1.7亿元。
据悉，产业园将持续集聚国内外知名人力资源服务机构，致力成为立足半岛、服务山东、辐射环渤海经济圈的国内一流的重要人力资源服务业平台，以及山东半岛蓝色经济区乃至“一带一路”人力资源服务的区域性中心交易场所。预计至2020年，园区可吸纳人力资源服务机构80家，产值超过100亿元，税收过10亿元，在提升青岛“城市人才吸引力”，实现高端人才倍增和区域服务中心建设上发挥重要作用。
城市信报记者 张鹏
[编辑: 刘晓明]
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