□大众报业记者 樊思思
省政府新闻办4月27日上午围绕《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》(以下简称《意见》)召开新闻发布会,记者从会上了解到,山东将加大引才力度和资金支持,顶尖人才最高可获6000万元投资支持；设立山东人才最高奖“齐鲁杰出人才奖”,每人给予300万元一次性奖励。
这次推出的“人才新政20条”,是山东人才政策升级版,主要从人才工程、引才用才机制、人才培养开发模式、创新创业载体、人才生态环境、组织领导等7个方面提出了20条突破性措施,含金量高、针对性强、支持力度大,是对全省人才发展体制机制改革的再探索、再创新、再突破。
《意见》提出聚焦新旧动能转换“十强”产业对现有泰山人才工程进行升级,面向海内外集中遴选一批重点产业领域的“高精尖缺”人才,进一步增加青年人才和创业人才支持数量,降低海外引才门槛。通过举办“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛选拔创业人才,优胜者可直接入选泰山产业领军人才工程,最高可获得500万元省财政资金支持。加大“一事一议”引进顶尖人才力度,对顶尖人才给予最高5000万元综合资助或6000万元的直投股权投资支持。
此外,《意见》提出要建立更加开放灵活的引才用才机制,例如实施“齐鲁英才汇聚计划”,吸引更多在外的山东籍人才回鲁创新创业；进一步创新编制、岗位和工资管理模式,省属事业单位按照不超过本单位主系列专业技术岗位总数5%的比例,设置特设岗位引进急需紧缺人才,不受岗位总量、岗位等级、结构比例限制等。在健全更加实用有效的人才培养开发模式方面,《意见》提出“六大人才培养计划”,实施“新工科优先发展计划”,针对新兴产业需求,适应学科建设方向,突出综合性、实用性、交叉性,力争通过5～10年时间,全省新兴工科专业比例达到40%以上；注重青年学生人才培养和青年企业家培养等。在打造更具生机活力的创新创业载体方面,《意见》提出,支持济南、青岛、烟台三市加快建设国际人才集聚高地,在外籍人才来华工作许可、永久居留办理、出入境办理、执业资格认证、专业技术职务评聘等方面给予最优政策。同时,对济莱协作区、青岛西海岸新区、济宁市、德州鲁北等人才改革试验区建设也给予更多支持。
记者注意到,《意见》提出加大人才金融扶持力度,充分利用新旧动能转换基金,支持高层次人才创新创业项目,建立容错机制,实施政府投资基金勤勉尽职免责机制。例如,留学人员在我省创办的小微企业,可申请最高额度300万元的创业担保贷款；多途径解决海外高层次人才医疗、保险、子女入学等方面的困难和问题；设立山东人才最高奖—齐鲁杰出人才奖,每人给予300万元一次性奖励,让为我省经济社会发展做出卓越贡献的人才有荣誉得实惠。
[编辑: 刘晓明]
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