岛城万名人才被租用 全新用人吸引170单位"吃螃蟹"

    本报8月8日讯（记者　谷朝明）　人才租赁已成为青岛企事业单位招收新员工的新时尚，记者近日采访了解到，在不足两年的时间内，岛城已有47家企业和123家机关事业单位共租用了近万名人才。

    人才租赁是根据用人单位的实际工作需要，由人才公司通过科学手段，把录取的合格人员派遣到用人单位工作的全新用人方式。

    “单位只用人，而缴保险、评职称、转档案、落户口等一揽子‘管’人的琐事则交给社会上的人才机构代为操劳……”不少尝到人才租赁甜头的单位负责人，对人才租赁业务大加赞赏。　　

    市人事局人才交流服务中心主任董立勤告诉记者，青岛在省内最早实施人才租赁的人才派遣制度。现在，人才租赁在岛城已经成为一种用工时尚，有 170家企事业单位首吃“螃蟹”，近万名人才被租用。

    市人事局有关负责人对记者说，人才租赁不但对单位有利，对求职者也有诸多“利好”：租赁可以增加就业出路；通过租赁期对单位的考察，能对用人单位作出比较全面的评估，在没有违约风险的情况下作出最佳就业选择；初出校门的大学生，通过租赁可以积累工作经验。

人才租赁在岛城叫座的背后，也有不足。近日在青岛举行的“全省人才派遣现场交流会”上，市人事局有关负责人指出了开展人才派遣应注意的问题：对租赁人才同工同酬如何保障？长期采用派遣人员，如何妥善解决其年龄大带来的后顾之忧等。

    据悉，针对技能欠缺这一不足，本市将加大中高级人才派遣市场。此外，本市还将出台有关人才租赁的具体细则，通过法律、法规保障派遣机构、用人单位、被派遣人才三方的责、权、利。