1996年6月，本市招考公务员岗位公布。 任锡海 摄
2014年山东省公务员考试将于5月29日至6月1日网上报名，6月22日笔试。不少有意报考公务员的已经在寻找适合自己的岗位，今年招考岗位多为基层岗，公务员报考热有些许降温。
青岛的公务员招考工作是从什么时候开始的？记者了解到，公务员这个词是从上世纪90年代兴起的，最早的一批公务员是1995年从机关工作人员身份考试转过来的。1996年，青岛市首次面向社会公开招考公务员，全市市直单位和部分区市面向社会公开招考公务员370多名。本期青岛开放30年专栏，为您还原最初的公务员影像。
觉得公务员比较稳定才报的名
谷佃军，现任青岛世园(集团)有限公司董事、副总经理。自称奔五的年纪了，但记者当面见到他的时候，仍然感觉他青春勃发，十足的创业气息。“之前在企业工作过，觉得公务员收入稳定、工作环境不错，就报考了”，说起1996年参加青岛市首次公开招考的公务员考试，谷佃军显得颇为低调，当时是有朋友发现了公务员招考公告，“觉得试一试也可以，就报名了，也没怎么复习，仅仅在考试前一两天看了一点书”，谷佃军觉得让他印象比较深刻的是，“行政职业能力测试是第一次参加，觉得挺有意思，再就是感觉挺正规的。”
“其实公务员很苦，很累的”，谷佃军坦言，大多数的公务员工作很辛苦，加班加点都是常事。
谷佃军觉得，通过考试进入公务员队伍的大都是精英，这个群体有很强的组织性、纪律性，也有很强的奉献精神和贡献能力，自己现在虽然脱离了公务员队伍，但是18年的公务员生涯留给了他很多，“我们集团很多人跟我一样，都是从公务员过来的。在世园会期间，大家的工作状态从原来的朝九晚五，变成现在的朝五晚九，从原来的上下班两头见太阳，变成了现在的上下班两头见星星”，为了筹备世园会以及世园集团的发展，几乎所有员工都加班加点，且一周只能轮休一天，而谷佃军作为副总，从春节至今仅仅休息过一天，但是，大家却都很有韧性，兢兢业业，没有丝毫的抱怨。
公务员并不是适合所有人
“上个世纪90年代，社会保障体系还没有建立，养老、医疗等各个层面都不像现在这样健全，报考的时候就是觉得公务员比较稳定，这些方面相对都要好一些”，谷佃军说，自己考入公务员队伍以后，先后在市南区经济计划委员会、市南区政府办、市政府办公厅节庆办、金融办、崂山区政府等多个部门担任过不同级别的职务，且大多都是跟经济有关的，“大学本科毕业，先后考取了硕士学位、博士学位以及中国注册金融分析师等职业认证资格……”
谷佃军觉得，自己在这些不同的岗位上学到了金融的知识、节庆会展的知识，还了解了很多不同的领域，“人生的前半阶段都在学习，积累了很多专业知识和为人处世的方法，工作能力得到了提高。这就是人生的最大收获。”
谈到对当前公务员报考热的看法，谷佃军还对年轻人提了些建议：公务员也是一个不错的职业，但要根据自己的性格、爱好、志向去选择，并不是适合所有人的。不要随大流、盲从，别人说好自己就认为好，要自己去动脑想。现在的社会保障体系已经大为改善，社会包容度大大提高，年轻人的选择机会很多，并不一定非得选择公务员。其实公务员很累的。无论干什么工作，都要认真。不要满足于现状，要不断的学习。知识改变命运、学习成就未来。
首批公务员工资还没企业高
为了寻找到岛城最早的公务员，记者连日了采访了多个部门的多位公务员，还真的找到了三位首次报考的，有的人虽然不愿意抛头露面，但也对当时的情景记忆颇深：很多人知道青岛市公开招考公务员的消息以后，并没有特别重视，有的人甚至觉得，没有门路、没有关系也能考上公务员，端上铁饭碗？社会上对这件事还持有怀疑态度，但是，真的经历过了才发现，原来，公务员招考真是比较公平的，而公务员“逢进必考”的传统也一直贯彻了下来。
一位不愿意透露姓名的副处级公务员告诉记者，当时是妻子帮他报的名，而且他只在考试前一天看了一两个小时的书，就硬着头皮考去了，但没有想到的是，竟然考了所在岗位的第一名！这位公务员说，当时公务员招考要求就是本科毕业，那时候的本科毕业生含金量很高，“我那时候在企业里也已经负责一个大部门了，一个月工资在1000元以上，但是，没想到考上公务员以后，工资却还不到500元”，这位公务员表示，当时他还着实后悔了一阵儿，但是，后来还是扎扎实实地坚持了下来，过了一年多才适应了新工作。
机关人员考试成公务员
现任市南区教育局局长赵辉，是1992年以综合治理专职干部职位考入政府部门的，但那时候并没有公务员的提法，而是政府招聘人员，虽然也需要公开考试，但是各个区自己组织的，“那时候还没实行职级制，机关事业单位一样的，我们就叫行政事业编”，赵辉说，虽然没有经过公务员考试，但是，那时候有资格报考政府招聘人员的，必须有干部身份，“干部身份来源于两个渠道，一个是有全日制学校毕业的大中专学历，只要你是大中专毕业生，即使进入企业工作，企业里也有国家干部、工人等身份区别，干部身份也是跟着你的，还有一批是1985年的时候，企业中有个转干考试，通过这个考试，也能转成干部身份”，赵辉说，1992年政府招聘的时候，简章上都写明了必须要有干部身份，这也就意味着只有这两个渠道的人有资格报考。
记者在1995年的一份旧报纸上查到，本市10337名机关工作人员在11月25日进行了国家公务员制度知识考试，考试成绩作为进入国家公务员队伍的考核内容之一，参考着如果考试不及格，可以进行补考，再不及格，则不能过度到公务员了。
到1997年新机制初步形成
记者查询有关资料得知，党的十三大强调指出，“当前干部人事制度改革的重点，是建立国家公务员制度”。经过8年多上上下下多次征求意见，反复修改，经党中央、国务院批准，《国家公务员暂行条例》于1993年正式颁布实行。在搞好试点的基础上，结合机构改革和工资制度改革，全国全面推行了公务员制度，同时在党群系统以及人大、政协机关等分别实行或参照实行《党的机关工作人员条例》或《国家公务员暂行条例》。按照中央和省、市委的统一部署，从1993年开始，青岛市组织部门会同人事部门开始试点实行公务员制度，并逐步在全市开展了推行公务员制度工作。
1993年11月，按照上级统一部署，青岛市委、市政府决定在四方区等单位进行国家公务员制度试点工作，并批准同意了《四方区推行国家公务员制度与试点工作方案》。此后，在四方、崂山、黄岛等区先行一步开展了推行公务员制度试点工作。
在取得试点经验的基础上，1995年9月，根据国务院颁发的《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》和《山东省国家公务员制度实施方案》及有关文件精神，青岛市委组织部会同市人事局制订了《青岛市实际机关国家公务员制度实施方案》，经市委常委会讨论通过后，连同两个附件一起上报省人事厅并得到审核同意。至1997年4月，全市顺利完成了推行国家公务员制度工作，公务员制度管理的新机制初步形成。记者 郝春梅
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 张珍珍]
