□李 清
为防范金融危机引发的企业欠薪逃匿隐患，近日 ，广州市劳保局、建委联合开展“农民工工资支付、整治欠薪专项大检查行动”。专项行动的启动仪式颇为特别——请来20多家出现过欠薪等劳动违法行为的施工企业，集体签订“不欠薪承诺书”。据了解，本次检查将要求全市3000多个在建施工工地，都签订“不欠薪承诺书”。(12月25日《羊城晚报》)
发动企业签“不欠薪承诺书”不是广州独有的现象，每到年底，很多地方都会采取一些措施，解决建筑企业欠薪问题。尤其是在当前的经济形势面临诸多困难的情况下，欠薪就更容易发生。比如，前不久，媒体报道，东莞的几家大型玩具厂倒闭，老板就欠薪逃匿了，结果工人聚集起来讨薪，当地政府只好先为他们垫付工资。现在广州让容易欠薪的建筑企业，集体签订“不欠薪承诺书”，可以说是未雨绸缪、防患于未然的做法，值得肯定。
然而，让施工企业集体签订“不欠薪承诺书”，究竟能不能真正有用呢？笔者并不乐观。尽管签订“不欠薪承诺书”对企业能有提醒与触动，但让所有的施工企业——高达3000家——统一签订“不欠薪承诺书”，就很难让人不把签这个承诺书当成一种形式来看待了 。如果企业签了承诺书，却破产倒闭了 ，想遵守承诺又如何去兑现？
当然我们也不能断言，有关部门让施工企业签“不欠薪承诺书”就万事大吉，不去做更多努力。但搞集体承诺活动，表面上轰轰烈烈、热热闹闹，其实签承诺书的企业和它们的工人们，未必会把活动当一回事。笔者查询发现，西安在三年前就搞过类似活动，但今年初，媒体上还不照样有该市市委书记现场帮民工讨薪的新闻？所以，与其签个形式大于内容的“不欠薪承诺书”，倒不如动点真格的，既让企业不敢掉以轻心，也让工人能踏实放心。
前些天，针对近期频繁出现的欠薪逃匿现象，有官员表示，要提请全国人大修改《刑法》，将欠薪逃匿行为判定为刑事犯罪。将欠薪逃匿行为明文入罪，与强制签订“不欠薪承诺书”，威慑力自然不可同日而语。然而即便前者得到了施行，也无法事前保证劳动者能按时获得应有报酬。笔者以为，金融危机形势下要避免欠薪逃匿行为发生，最重要的事有两件，一是严格监督，让企业无违法空间；二是帮扶企业，让它们有薪可发。
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