相信在强力反腐的大背景之下，不论是调整岗位或是退体的“
裸官”，都不可能一了百了。正如专家所说 ，“‘裸退’并不意味着‘安全着陆’，进入了‘保险箱’，如果有问题，退休了也不能免除惩罚。”此前中央查处的很多已退休的官员便是例证。
目前，广东基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作，其中调整市厅级干部9名。广东省委组织部有关负责人透露：“今后，对‘裸官’发现一起，处理一起。”
此次在强力治理“裸官”的问题上，广东对大量“裸官”任职岗位进行了调整，不但动了真格，而且开了个好头，这有利于在全国范围内治理“裸官”积累经验。不过也要看到，想确保“裸官”治理实效，达到构建良好政治生态，也不能只“调整岗位”或退体了之。
虽说“裸官”并不一定代表“贪官”，但配偶子女全在海外定居，难免让人怀疑其忠诚度，也很难让人相信其会“全心全意为人民服务”。仅仅简单地调整领导岗位，对“裸官”来说并达到强有力的威慑。以每年年末考核来说，各地领导干部将填写《党政机关领导干部配偶子女移居国(境)外调查表》当做必交作业一样填写，可是填了之后，“裸官”却仍然存在。
众所周知，“裸官”们不但手握能导致腐败的权力，而且都具备向境外输送利益的条件和冲动。如果只将“裸官”调离重要岗位，而不是直接清理出公务员队伍，尽管他们重要岗位调整了，但是他们“根深蒂固”、“盘根错节”的关系网是无法调整的，这样他们仍有可能向外输送利益，以及利用其关系网腐败。
当然，我们有理由相信在强力反腐的大背景下，不论是调整岗位或是退体的“裸官”，都不可能一了百了。正如北京航空航天大学廉洁研究与教育中心副主任杜治洲所说，“‘裸退’并不意味着‘安全着陆’，进入了‘保险箱’，如果有问题，退休了也不能免除惩罚。”此前中央查处的很多已退休的官员便是例证。
总而言之，强力治理“裸官”，不仅是一件利国利民的大好事，有利于领导干部的成长，而且有利于领导干部一心为民服务，更有利于我国公务员队伍的纯洁性。相信通过强力整治“裸官”并使之成为常态，会逐步解决困扰我们的“裸官”问题。
(作者系媒体人)
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