文/毕舸
近日，27岁女生陆盈盈成浙大教授、博导一事备受媒体关注，而26日上午浙江大学化学工程联合国家重点实验室官网发布《致歉》，声明之前的网页内容有误，陆盈盈的职务是特聘研究员，具有博士生招生资格，但并非教授、博导。（2月26日《南方都市报》） “最年轻女博导”新闻一出，顿时成为舆论焦点。27岁就成为教授、博导，确实超乎很多人的想象。有意思的是，围绕27岁成为博导是否存在猫腻，网友跟帖分出观点截然相反的两派，赞同者认为其体现了不拘一格选拔年轻人才的开放性环境，而反对者则质疑其年龄、履历和经验是否足以承担博导责任。而就在舆论为此纷纷扰扰之际，浙江大学化学工程联合国家重点实验室却发布致歉声明，这样的情节反转让人更加瞠目结舌。
有关特聘人员的资历等认证居然出现如此大的失误，将27岁女生冠以教授、博导头衔，这是否也反映出相关机构的某种急切心情？“最年轻女博导”成乌龙，背后需要大家共同来探讨的，不仅仅是简单的表述错误，而是何为优秀人才，高校如何用更符合时代进步的标准来选材，以及年轻人才进入高校任教之后，如何提供宽松、可供其充分发挥才智的学术本位氛围，也许是比“最年轻女博导”更亟需高校去推进的制度建设。
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