姜炳花，女，1972年5月出生，本科文化，现任莱西市地税局监察科科长。自2013年从事纪检监察工作以来，该同志始终恪守“认认真真做事，清清白白做人”的人生信条，脚踏实地，求真务实，干一行，爱一行，精一行，以严谨的作风，扎实的工作，出色的成绩赢得领导的肯定和同事的称赞。连续两年被评为青岛市地税系统纪检监察先进工作者，所在单位被评为青岛市地税系统纪检监察先进集体。
勤于学习 提高自身素养 姜炳花同志从事纪检监察工作之前一直在税收业务部门工作，为尽快适应新岗位需要，她坚持把学习放在重要地位。她将反腐倡廉、纪检办案相关法律法规以及税务系统相关规定进行了整理归类，充分利用一切闲余时间进行钻研学习。学习中她善于思考，注重向经验丰富的同事学习，注重了解纪检监察工作新态势，注重将理论知识与税收工作结合，业务能力在短时间内得到了很大提升。为做好廉政风险防控工作，她在熟练掌握风险核查操作的同时，注重加强税收业务和征管工作流程的学习，做到对每项风险指标了熟于心，很快成为这项工作公认的“业务通”、“多面手”。
立足教育 筑牢思想防线 让每一位地税干部都能做到廉洁从税、守住平安是她做纪检监察工作的最终目标。她高度重视干部职工的党风廉政教育，坚持党风廉政教育经常化、持续化，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。通过建立廉政教育每月宣讲、一把手上廉政党课、每季推荐廉政文章等制度，开展廉政典型、优秀廉内助评选、廉政摄影书画展、廉政格言征集等活动，组织观看廉政教育片、讲座，参观反腐倡廉教育基地，举办廉政知识达标考试以及打造廉政文化走廊等，积极营造廉洁从税的良好氛围，达到了制度保廉、教育倡廉、文化润廉、典型示廉、读书思廉、家庭助廉的作用。
加强防控 降低廉政风险 让每一位地税干部远离风险是她的最大心愿。在工作中她积极与各业务部门合作，认真查找日常执法过程中容易产生的风险隐患，对税收执法过程中的不规范行为和苗头性、倾向性问题及时提醒，把不廉问题解决在萌芽状态，同时督促相关责任部门完善制度，堵塞漏洞。在对廉政防控平台预警信息核查过程中，她认真负责，不但学透税收业务知识，还精通操作流程，通过查看办税流程、翻阅书面资料、与当事人谈话、与相关业务部门沟通等多种方式逐项落实检查内容，不放过一个疑点，也决不冤枉一个好人。为让大家认识风险、规避风险，她不定期编发《廉政风险防控工作简报》，将廉政风险防控与日常税收工作紧密结合，提高了干部职工风险防范的自觉性。在她的努力下，该局的风险点预警量逐年降低，干部职工风险防范能力得到大幅提高。
严抓行风 提升地税形象 她坚持把推进系统行风建设作为提高纳税人满意度、树立地税形象的有效载体。她搭建了多条监督渠道，利用短信平台和举报电话进行日常监督；召开特邀监察员座谈会、社会开放日、局长接待日、税企恳谈会等征求意见和建议；组织第三方明察暗访查找服务和执法等方面存在的问题；组织参加“政风行风在线”，听民声、解民困；建立执法回访制度,对被稽查、评估及其他下过户的企业进行电话回访, 收集问题，征求意见和建议，加强对税收执法的后续监督。她规范了《工作考勤》、《会议纪律》、《绩效监督》等工作制度，将上下班、请休假、管理员下乡审批及因公外出等多项制度进行有机结合，通过实地检查、抽查、暗访等方式，强化对工作纪律、工作效能的监督检查，持续改进工作作风。2013-2014年，莱西地税局连续两年获莱西市政风行风测评执法类第一名。
严于律己 坚守责任担当 打铁还需自身硬。她带头模范遵守中央八项规定和反腐倡廉各项规章制度，严于律己，以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，在干部职工中树立了廉洁自律的良好形象。工作中她有很强的责任心和使命感，对每项工作都能坚持高标准严要求，勇争一流。她敢于担当负责，敢于勇挑重担，遇到矛盾不瞻前顾后，碰到问题不回避推诿，能认真把握自己，守住原则底线，坚持按章办事、依法办事、廉洁办事，从不拿原则换人情、谋利益。面对工作中遇到的越来越多的压力甚至误解，她始终能够正确对待，耐得住寂寞，守得住委屈，用自己的勤勉敬业，用自己的一言一行，感染和影响着身边的同志，得到了各级领导的肯定，更得到了广大干部职工的尊重和认可。
文 宫昌乐
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