早报讯 我市事业单位招考4月8日开始报名，5月7日举行笔试。记者昨日从市人社局获悉，我市发布《关于做好2016年度事业单位公开招聘工作的通知》，各事业单位将根据需求按规定提报招考计划。据了解，岗位设置要求初级岗位40周岁以下，中级岗位45周岁以下，高级岗位50周岁以下。
招聘向两类人员倾斜 根据要求，我市事业单位招聘向两类人员倾斜，要求落实服务基层项目人员定向招聘政策，并拿出一定数额公开招聘退役大学生士兵。根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和我市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。
3月29日前发布简章 事业单位招聘实行统一报名、统一笔试、分类面试的方式进行。笔试工作和省属事业单位公开招聘统一组织实施，面试工作由各招聘单位主管部门组织实施。
区市人社局、市直单位根据核准的招聘简章，于3月29日前面向社会公开发布。招聘简章须同时在青岛市人力资源和社会保障网（
http://www.qdhrss.gov.cn）、区市人社局或市直单位官方网站同时发布，发布时间不少于7个工作日。
报名实行网上统一报名，报名网址：
http://rsks.qdhrss.gov.cn。报名时间：4月8日9:00-4月11日16:00；网上初审时间：4月8日11:00-4月12日16:00。应聘人数达不到1：3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。纳入2016年全市事业单位高层次和紧缺专业目录范围的岗位可适当放宽。
笔试采用省统一招聘笔试试卷，笔试时间：2016年5月7日，综合类：9:00-11:30，教育类、卫生类：14:00-16:30。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。（记者 陈珂）
