蓝色快报讯（记者 荆鹏飞） 6月24日和6月25日，快报连续发表《检出“
乙肝”
求职被拒，
小伙状告公司医院》、《检出“乙肝”求职被拒，小伙维权眼前有两难》，报道乙肝病毒携带者夏朗（化名）质疑应聘企业与医院在其就业体检中违规设置检查乙肝项目，将企业和医院告上了法庭。7月2日下午，为夏朗免费提供法律援助的王玉琴律师告诉记者，当日莱山区人民法院予以立案，并定于7月30日开庭审理。
因为携带乙肝病毒，遭到莱山区某上市企业拒录的求职小伙夏朗在决定分别于芝罘区人民法院和莱山区人民法院起诉体检医院和企业之时，就决定绝不会退缩。他告诉记者，他这一次要努力争取维护自己的合法权益。
2013年2月26日，即将大学毕业的夏朗向莱山区某企业投递了简历，在最后一轮面试结束后，他被安排在该公司工作，并于2月28日接到体检通知。然而，虽然体检时检查项目中没有乙肝表面抗原（检测乙肝病毒的指标）这一项 ，但后来应聘公司的人力资源部工作人员却直指夏朗乙肝表面抗原呈阳性，根据就是医院的体检报告，并表示不能录用夏朗。
体检医院烟台弘康健康体检中心所在地的芝罘区人民法院已经予以立案，并定于7月17日开庭审理。
但企业所在地的莱山区人民法院一直没有立案。王玉琴律师分析称，莱山区人民法院最终不予立案还是有一定可能的，因为在全国范围内来看，反乙肝歧视案例法院不予立案也是比较常见的。
不过，好消息还是来了。7月2日下午，王玉琴律师和夏朗接到了莱山区人民法院通知，莱山区人民法院对夏朗起诉莱山区某企业以夏朗携带乙肝病毒为由拒录一案，决定予以立案受理，并定于7月30日开庭审理。
[编辑: 张珍珍]
