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邓海建 离“双11”还有半个月的时间，天猫、京东、苏宁等各大电商都争先展开预售活动。多家快递公司也开始“招兵买马”，并打出了月薪万元的招聘口号。为了“抢”到腿脚麻利的快递员，有快递公司甚至给出了一万五的月薪。对此，办公室的白领们各种“羡慕嫉妒恨”。(10月26日《北京青年报》) 这几年，快递小哥的收入，和电商的营业额一样蹭蹭上涨。手脚麻利、沟通有方的优质快递员，确实是物流行业的奇缺人才。眼下，“双11”又要来了，从2012年的191亿元到2013年的350亿元，今年“双11”，更有业界人士预估全国电商总销售额将超500亿元。从劳动力价格形成机制来看，快递人才薪资水涨船高也是情理中的事。
抽象地看，一万五的月薪确实不低。国家统计局年初公布的数据显示，2013年，中国城镇居民人均总收入29547元。月薪过万，轻松跻身“中产序列”。不过，对于这“一万五的月薪”，恐怕还要从以下三个层面来客观解读：一来，“双11”在即，临时抢人而加薪，不过是为突击完成任务的“即期行情”；二来，快递业要的不过是腿脚勤勉、心性谦和快递员罢了，白领们的各种“羡慕嫉妒恨”，随时可以转化为跳槽走人的行动；三来，尽管收入分配改革的靴子还没有落地，但劳动力价值被重估是板上钉钉的事情，“提高劳动收入”也成为大势所趋的共识，“劳力者”在薪资上低人一等的历史，终将会过去。
风餐露宿，披星戴月。这八个字形容快递行业的艰辛，似乎也并不为过。你看到“双11”快递小哥的红包，更得看到每日劳心劳力的艰辛。何况，随着快递行业整肃洗牌，从业者的压力也在与日加深。2014年初，浙江杭州圆通快递公司的一名快递员日前在派件途中意外猝死。而据了解，全国范围内已多次发生快递员猝死事件，网民呼吁社会关注这个强体力劳动职业工作人员的健康问题 。
一句话，有些高薪，是亟待规范的对象；而有些高薪，不过是心血所得的补偿。忙时多拿点 、闲时少挣点，价值规律使然。再说，各行各业，都有优劣高低，也不是每个快递人员都与高薪有缘。那么，“双11”的一万五月薪，我们也不必艳羡不已。
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（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 林永丽]
